DarioHealth Corp. ha annunciato un nuovo contratto con un datore di lavoro nazionale per fornire la sua soluzione cardiometabolica con supporto integrato per GLP-1 ai dipendenti a partire dal terzo trimestre del 2024. Il datore di lavoro, leader nei servizi ambientali, ha scelto la suite cardiometabolica di Dario per affrontare molteplici condizioni di salute, tra cui il diabete, il pre-diabete, l'ipertensione e le esigenze di gestione del peso, incluso il supporto integrato per i dipendenti che assumono un farmaco GLP-1.

La comprovata capacità di Dario di guidare un cambiamento comportamentale sostenibile è fondamentale per aiutare i dipendenti a raggiungere risultati di successo durante l'assunzione di un GLP-1, poiché la ricerca mostra che il 68% delle persone interrompe l'assunzione di questi farmaci entro un anno, mettendoli ad alto rischio di riacquistare il peso perso. Dario è in grado di guidare un cambiamento comportamentale sostenibile, utilizzando miliardi di dati raccolti in un decennio di coinvolgimento dei consumatori, per offrire viaggi altamente personalizzati che mantengono i membri impegnati nel tempo. Le maggiori capacità di coinvolgimento ereditate dall'acquisizione di Twill da parte della Società rafforzano la capacità di Dario di coinvolgere i membri per un successo a lungo termine con un maggiore supporto comportamentale.