La maggior parte delle grandi banche statunitensi ha fatto lavorare il personale negli uffici dall'estate, ma alcune stanno scegliendo di non ospitare feste natalizie e altre stanno raccomandando vivamente al personale di fare i richiami. Di seguito le regole relative alla pandemia tra le maggiori banche di Wall Street.

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Bank of America Corp

La banca sta incoraggiando i dipendenti a lavorare in remoto nella prima settimana di gennaio, secondo una persona che ha familiarità con la questione. Ospiterà cliniche di richiamo dei vaccini in loco per il suo personale in tutto il paese.

Dalla fine dell'estate, la banca sta incoraggiando i dipendenti a farsi vaccinare completamente e più recentemente a fare i richiami quando sono idonei. Offre cliniche in loco in diverse località.

Citigroup Inc

Citigroup ha chiesto ai dipendenti di lavorare da casa durante le prime settimane del 2022, ha detto a Reuters una persona familiare con la questione.

Il 15 dicembre la banca ha detto ai dipendenti del suo ufficio di New York City che potevano lavorare da casa se erano in grado di farlo durante le feste, ha detto a Reuters una fonte con conoscenza della questione.

La banca ha richiesto ai dipendenti negli Stati Uniti di essere vaccinati ma non sta rendendo obbligatori i richiami. Sta fornendo kit per test rapidi e incoraggiando i test per i dipendenti che vanno in ufficio, ha detto prima una fonte.

Deutsche Bank

Il prestatore tedesco ha messo a disposizione del personale della sua nuova sede centrale di Midtown a New York i richiami COVID-19 dall'inizio di novembre, secondo una fonte che ha familiarità con la questione.

Goldman Sachs Group Inc

Goldman Sachs sta incoraggiando il suo personale statunitense idoneo a lavorare da casa fino al 18 gennaio, ha detto un portavoce della banca.

I suoi uffici continueranno a rimanere aperti con i protocolli di sicurezza COVID-19 annunciati in precedenza: obbligo di vaccino, richiamo per tutte le popolazioni idonee a partire dal 1 febbraio, test bisettimanali a partire dal 10 gennaio e maschere obbligatorie.

Quando le infezioni sono divampate in agosto a causa della diffusione della variante Delta, la banca di Wall Street ha imposto l'obbligo di vaccinazione per tutto il personale e i visitatori che entrano nei suoi uffici negli Stati Uniti.

Goldman a dicembre ha rimandato le sue restanti feste natalizie a New York a causa delle preoccupazioni per il COVID-19, ha detto il mese scorso una fonte familiare con la questione.

Jefferies

La banca d'investimento ha chiesto al personale di lavorare in remoto fino al 31 gennaio, secondo un post su Instagram dell'amministratore delegato della banca d'investimento, Richard Handler.

La banca richiede a tutti i lavoratori che vogliono entrare nei suoi uffici di essere vaccinati contro il COVID-19 e ha detto che richiederà dei richiami entro il 31 gennaio, a meno che la persona interessata non abbia ancora diritto all'iniezione supplementare. Jefferies non esegue test in loco.

La banca ha anche cancellato tutti i viaggi tranne quelli essenziali.

JPMorgan Chase & Co

JPMorgan ha offerto al suo personale la possibilità di lavorare da casa per le prime due settimane del 2022, con l'avvertenza che tutti i dipendenti devono tornare in ufficio non più tardi del 1 febbraio, secondo un promemoria visto da Reuters.

La più grande banca statunitense, che è stata una delle più aggressive nel riportare i dipendenti in ufficio, ha imposto la copertura del viso per i suoi dipendenti statunitensi in agosto, dicendo che sarebbero stati obbligati ad indossare maschere in ambienti interni pubblici e in aree comuni indipendentemente dallo stato di vaccinazione.

A ottobre ha detto che avrebbe limitato i viaggi d'affari per i dipendenti non vaccinati o che non hanno rivelato il loro stato di vaccinazione. Tali dipendenti sono obbligati a fare il test due volte a settimana e a contribuire con una parte maggiore del loro stipendio all'assicurazione medica. Ha anche reso obbligatori i vaccini per i nuovi assunti in ruoli a contatto con i clienti.

A dicembre JPMorgan ha dato istruzioni al personale non vaccinato di Manhattan di lavorare da casa. Ha anche allentato i requisiti delle maschere per il personale vaccinato che lavora nei suoi uffici di Manhattan. E ha detto ai manager di valutare più spesso "chi deve tornare a lavorare da casa".

Morgan Stanley

Morgan Stanley sta chiedendo a dipendenti, appaltatori e visitatori di mostrare una prova di vaccinazione prima di entrare nella sua sede di New York. La banca non richiede ulteriori test COVID-19 per il personale o i visitatori, ha detto un portavoce.

La banca si aspetta che il personale che non deve essere in ufficio approfitti della possibilità di lavorare da casa e di passare più tempo con le proprie famiglie. Ma non sta mandando il personale a casa e non ha una politica di lavoro da casa, ha detto una fonte familiare con la situazione.

Wells Fargo & Co

Il mese scorso il prestatore ha ritardato i suoi piani per il ritorno in ufficio dei dipendenti "dato il cambiamento dell'ambiente esterno". Ha detto che avrebbe annunciato nuovi piani per un ritorno completo nel nuovo anno.

Wells Fargo ha detto che i suoi uffici sono aperti a coloro che sono stati vaccinati e scelgono di usarli. La banca sta fornendo a tutti i dipendenti quattro ore di congedo pagato per fare il richiamo, se idonei.

La banca richiede inoltre ai dipendenti di documentare di essere completamente vaccinati o di fare il test regolarmente.

Fidelity Investments

L'azienda ha detto di aver messo in pausa i suoi piani di rientro volontario in ufficio nel New England, citando un rischio crescente dalla pandemia COVID-19.

Fonti: Dichiarazioni dell'azienda, promemoria, fonti