POTSDAM/BONN (dpa-AFX) - Deutsche Telekom ha raggiunto un accordo con il sindacato Verdi su un nuovo contratto salariale. Come annunciato venerdì a Potsdam dalle parti coinvolte nell'accordo, i salari aumenteranno del 6% a ottobre. Un ulteriore aumento di 190 euro al mese è previsto per agosto 2025. Secondo i calcoli di Verdi, le retribuzioni aumenteranno complessivamente dall'8,3 al 13,6% a seconda del gruppo retributivo. A ciò si aggiunge un bonus di adeguamento all'inflazione esente da imposte di 1550 euro, che verrà erogato nel luglio 2024. Anche gli apprendisti e gli studenti duali riceveranno più soldi. Secondo Telekom, il contratto collettivo si applica complessivamente a circa 58.000 dipendenti.

Tuttavia, l'accordo non è ancora concluso, poiché il sindacato vuole ancora consultare i propri iscritti. La commissione di contrattazione dei Verdi raccomanda l'approvazione e prenderà una decisione finale il 7 giugno, tenendo conto dei risultati del sondaggio tra gli iscritti.

Nelle ultime settimane si sono verificati ripetuti scioperi di avvertimento, che a volte hanno prolungato i tempi di attesa sulla hotline di assistenza o rinviato alcuni appuntamenti con i tecnici. Migliaia di dipendenti hanno manifestato per ottenere salari più alti. Il quarto round di negoziati a Potsdam doveva durare solo fino a martedì di questa settimana. Dopo che la direzione ha migliorato la sua offerta, è stata prorogata fino a venerdì e ora è stato raggiunto un accordo.

Inizialmente Verdi aveva chiesto un aumento del 12% per un contratto di 12 mesi. La prima offerta di Telekom, invece, prevedeva un aumento iniziale del 4,2% per una durata contrattuale di 27 mesi e un successivo aumento mensile di 150 euro. Rispetto a queste due voci, che comprendevano altre componenti, entrambe le parti hanno dovuto fare delle concessioni. Il nuovo contratto collettivo si applica alla maggior parte dei dipendenti di Telekom in Germania, anche se altri accordi si applicano ad alcune filiali.

"Il risultato è doloroso, ma siamo giunti a un accordo per evitare scioperi permanenti sulle spalle dei nostri clienti", ha dichiarato Birgit Bohle, direttore delle risorse umane di Deutsche Telekom. Il capo negoziatore dei Verdi, Frank Sauerland, ha dichiarato che si è trattato di un accordo collettivo combattuto e molto valido. "Questo rafforza la posizione di Deutsche Telekom nella competizione per i lavoratori qualificati del futuro, e noi lo accogliamo con grande favore".