Fannie Mae ha annunciato di aver nominato Sharifa A. Anderson Senior Vice President e Chief Diversity and Inclusion (D&I) Officer, a partire dal 28 febbraio 2022. Anderson sarà un membro del comitato di gestione di Fannie Mae e sarà il primo Chief D&I Officer dell'azienda in questo ruolo appena creato. Il ruolo significa l'impegno sostenuto di Fannie Mae nel promuovere la diversità dei fornitori, consentendo opportunità per le imprese di proprietà di minoranze e donne nei mercati dei capitali, e promuovendo un luogo di lavoro accessibile e inclusivo che attrae, sviluppa e trattiene talenti diversi. Anderson ha recentemente ricoperto il ruolo di Chief Diversity and Inclusion Officer alla Federal Home Loan Bank di Pittsburgh. Prima della Federal Home Loan Bank di Pittsburgh, Anderson ha lavorato come avvocato alla Relman Colfax nella consulenza e nella conformità al Fair Lending, alla Ballard Spahr nella finanza pubblica e nell'edilizia abitativa, e al Dipartimento degli Stati Uniti per lo sviluppo abitativo e urbano nell'ufficio del consiglio generale, divisione finanziaria.