Un'uscita dall'alto della recente fase di accumulazione fa supporre il ritorno di una dinamica rialzista netta attraverso un aumento della volatilità.
Riassunto
● La società gode di fondamenta solide. Oltre il 70% delle aziende presenta dati peggiori in termini di crescita, redditività, indebitamento e visibilità.
Punti forti
● Al netto di interessi, tasse, svalutazioni e ammortamenti, i margini dell'azienda risultano particolarmente elevati.
● L'attività della società è altamente redditizia grazie agli elevati margini netti.
● La situazione finanziaria della società appare eccellente, il ché le conferisce una notevole capacità di investimento.
● Le previsioni degli analisti sullo sviluppo dell'attività sono abbastanza concordi. Si tratta della conseguenza di una buona visibilità legata all'attività del gruppo oppure di una buona comunicazione della società con gli analisti.
● La relativa concordanza tra i prezzi obiettivo degli analisti si traduce in una buona visibilità in quanto alla valutazione dell'azienda.
● Storicamente, il gruppo ha registrato dati di attività superiori alle aspettative.
Punti deboli
● La società agisce con multipli di utili elevati: 26.06 volte il suo utile netto per azione stimato per l'esercizio in corso.
● Sulla base delle quotazioni attuali, la società ha un livello di valutazione particolarmente elevato in termini di "enterprise value".
● Rispetto al valore dei suoi attivi tangibili, la valorizzazione dell'azienda appare relativamente elevata.
● Negli ultimi dodici mesi, il consensus degli analisti è stato fortemente rivisto al ribasso.
Paychex, Inc. è specializzata nello sviluppo di pacchetti software gestionali integrati (ERP). Il gruppo offre anche servizi di outsourcing per piccole e medie imprese. Le vendite nette si suddividono per settore di attività come segue: - soluzioni di gestione delle paghe e delle risorse umane (74,5%): soluzioni di gestione delle paghe, dei dati contabili interni, delle imposte, dei benefici per i dipendenti, delle pensioni, ecc; - soluzioni di gestione delle risorse umane per le organizzazioni professionali dei datori di lavoro (23,5%): gestione dell'assicurazione sanitaria, gestione e gestione del rischio, programmi di assistenza ai dipendenti, ecc; - gestione dei fondi (2%). Tutte le vendite avvengono negli Stati Uniti.