Randstad NV annuncia i risultati di guadagno per il primo trimestre del 2018; fornisce una previsione di guadagno per il 2018
24 aprile 2018 alle 09:00
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Randstad NV ha annunciato i risultati degli utili per il primo trimestre del 2018. Il fatturato è cresciuto del 7% organicamente, e l'utile lordo è cresciuto di circa il 4%, influenzato dall'effetto Monster mix. Il margine EBITA era stabile al 3,8%, mentre l'EBITA assoluto è cresciuto del 7% organicamente. L'ICR sottostante rettificato per malattia e giorni lavorativi è stato di circa il 50%, e di conseguenza l'utile netto rettificato è cresciuto del 6%. Il debito netto per il trimestre è arrivato a 1,059 miliardi di euro, in calo rispetto ai 1,129 miliardi di euro dell'anno scorso. Il free cash flow, è stato influenzato dalla tempistica dei pagamenti intorno a Pasqua per un valore di circa 80 milioni di euro, di cui circa 50 milioni di euro è basato sul capitale circolante e 30 milioni di euro è dovuto a differenze temporali nelle tasse. Il resto del DSO è compensato da un ulteriore EUR 15 milioni di EBITA assoluto. L'azienda si attiene alla guida del 24% - 26% di aliquota fiscale effettiva per l'intero anno, probabilmente più verso l'estremità inferiore con un'aliquota fiscale di cassa di circa il 20%. Confermano le loro prospettive per l'intero anno 2018 di un aumento del flusso di cassa libero rispetto al 2017.
Randstad N.V. è il numero 1 al mondo dei servizi per le risorse umane. Il fatturato netto è così suddiviso per attività: - inserimento di personale generalista al di fuori dei settori classici (45,4%): principalmente personale amministrativo, dell'industria leggera, della logistica, ecc; - collocamento di personale generalista da parte di agenzie in loco (25,3%): principalmente per clienti dei settori dei beni di consumo, automobilistico, scienze della vita e altri; - collocamento di personale specializzato (23,8%): principalmente professionisti di alto livello ed esperienza nei settori dell'informatica, dell'ingegneria, dell'economia, della sanità, ecc. Inoltre, il gruppo offre servizi per il personale permanente dei suoi clienti (servizi di ricollocamento, reintegrazione e gestione delle retribuzioni); - altro (5,5%). Alla fine del 2023, il gruppo aveva 2.761 filiali in tutto il mondo. Le vendite nette sono distribuite geograficamente come segue: Paesi Bassi (12,7%), Stati Uniti (18,8%), Francia (15,1%), Italia (8,5%), Germania (7,4%), Belgio (6%), Spagna (5%), Australia (4,6%), Regno Unito (4,3%), Giappone (3,2%), Canada (2,3%), Svizzera (1,9%), India (1,5%), Portogallo (1,3%), Polonia (1,2%), Svezia (1,2%) e altro (5%).