Rossari Biotech Limited ha annunciato che, in occasione della riunione del Consiglio di Amministrazione tenutasi il 6 aprile 2024, su raccomandazione del Comitato di Nomina e Remunerazione, il Consiglio di Amministrazione della Società ha nominato il signor Sunil V come Responsabile delle Risorse Umane, categorizzato come Personale direttivo senior della Società, con effetto dal 15 aprile 2024. Sunil V è un allievo dell'IIM Kolkata, dove ha completato il Programma Esecutivo in Gestione delle Risorse Umane. Ha conseguito una laurea in Scienze (Informatica).

Ha anche conseguito un Diploma professionale in Tecnologia e Gestione dei Sistemi Software e un Diploma post-laurea in Commercio Internazionale. È un Valutatore di Eccellenza delle Risorse Umane certificato CII ed è anche certificato in vari corsi psicometrici e di intervista mirata. Sunil V ha una ricca esperienza di oltre 26 anni di lavoro come Leader strategico delle Risorse Umane in vari settori, come quello automobilistico, della produzione di abbigliamento, dell'immigrazione, della consulenza per il reclutamento, ecc.

Si è occupato dell'intera gamma di gestione delle risorse umane, tra cui, ma non solo, Business Partnering, Progettazione Organizzativa, Personale, Formazione e Sviluppo, Pianificazione delle Successioni, Retention, Acquisizione di Talenti, Gestione dei Talenti, Coinvolgimento dei Dipendenti, Compensazione e Benefici, ecc. In precedenza è stato associato ad Ashok Leyland Limited, Chennai, in qualità di Responsabile HR - MHCV Business per 8 anni, dove ha assicurato una perfetta integrazione tra le iniziative HR e gli obiettivi aziendali generali. In precedenza, ha lavorato in diverse organizzazioni, per 9 anni a Dubai, negli Emirati Arabi Uniti, e per 10 anni a Chennai.