Philip Would

Philip Would

Direttore/Membro del Consiglio presso Northumberland Energy Recovery Ltd.

52 anni
Finance
Health Services
Industrial Services

Relazioni attive

NomeSessoEtàSocietà collegateCollaborazione
David Harding M 43
12 anni
Richard John Coates M 58
8 anni
Richard Knight M 50
12 anni
Nigel Michael Fenny M 63
19 anni
Dean Spencer M 58
13 anni
Philip Jonathan Harris M 53
10 anni
Jacobus Du Plessis M 47
7 anni
Natalia Poupard F 47
11 anni
Sion Jones M 50
15 anni
Michael Canham M 66
16 anni
Robert Gillespie M 34
7 anni
Mark Ronald Pickering M 54
-
Gavin William Mackinlay M 67
-
David George Richardson M 70
20 anni
Julie Lawreniuk F 61
7 anni
Pierre Gaetan Lamstaes M 66
-
Thomas Samuel Cunningham M 49
7 anni
Gary William Mills M 68
-
Amit Rishi Jaysukh Thakrar M 37
-
Benjamin Adams M 35
7 anni
Hannah Holman F 44
-
Barry Paul Millsom M 50
-
Bhupinder Singh Chana M 56
9 anni
Stuart Anthony Carter M 59
-
Graeme Niven M 58
8 anni
Andrew Leslie Tennant M 66
-
Nathan John Wakefield M 50
-
Jonathan Nigel Edward Cowdell M 58
-
Adrian Neil Peacock M 49
10 anni
Graham Arthur Mckenna-Mayes M 56
18 anni
Christopher Solley M 54
-
Ian Anthony Sexton M 68
18 anni
Victoria Louise Jagger-Strangeway F -
-
Florent Thierry Antoine Duval M 48
8 anni
Gregor Scott Jackson M 50
8 anni
Robert Maden M 62
-
James Warrington M 51
-
Julian Denzil Sutcliffe M 56
-
Asif Yusuf M 39
-
Karen Williams F 51
-
John Pedretti M 60
-
Emma Brown F 53
-
Andrew Trow M 50
-
Bronwen Mary Rapley F 63
-
Jennifer Fegan F 51
-
Lee Richard Simmons M 54
-
Paul Gill M 49
-
Alastair James Cooper M 59
-
Kenneth William Gillespie M 63
-
Paul Bannister M 65
-
Paul Shadbolt M 67
-
Kirsty O'Brien F 42
-
Daniel Ward M 42
10 anni
Nicholas Mackee M 48
-
John Whittington M 64
-
Jonathan Lewis M 46
-
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Grafico relazionale

Relazione in diverse aziende

Relazioni precedenti

NomeSessoEtàSocietà collegateCollaborazione
Kirsty O'Brien F 42
-
Steve Prior M 52
-

Statistiche

PaeseRelazioni% del totale
Regno Unito 58 100.00%

Età delle relazioni

Attive

Scorse

Uomo

Donna

Amministratori

Dirigenti

Provenienza delle relazioni