Lloyds ha anche pianificato di creare 830 ruoli in un team ampliato di 'crescita delle relazioni' per comprendere gli obiettivi finanziari dei clienti e fornire servizi attraverso le filiali, i video incontri e il telefono, ha detto il portavoce.
Il risultato netto dei cambiamenti sarà una perdita di circa 769 ruoli, ha detto il portavoce.
Il processo è separato da una riorganizzazione dei ruoli principalmente di back office, segnalata a novembre, ha detto il portavoce, che ha messo a rischio circa 2.500 posti di lavoro.
