(Il Sole 24 Ore Radiocor Plus) - Milano, 01 feb - I risultati record messi a segno da Ferrari nel 2023 "sono stati possibili grazie alla passione e alla dedizione di tutti i miei colleghi. E per premiare i loro risultati, in linea con i solidi indicatori di performance dell'azienda, il premio annuale di competitività sarà di quasi 13.500 euro per i nostri dipendenti". Lo ha detto Benedetto Vigna, amministratore delegato di Ferrari, durante la conference call con gli analisti a commento dei risultati del quarto trimestre e del 2023. Il 13 novembre scorso era stato annunciato l'accordo trovato con i sindacati sui premi ai dipendenti, in base al quale per i dipendenti italiani quello relativo all'anno in corso potrà arrivare anche a 17.000 euro circa. Il premio di quest'anno è stato calcolato sulla base del raggiungimento di vari parametri, anche legati alla sostenibilità. La cifra indicata rappresenta il valore massimo che ciascun dipendente potrà ricevere, nel caso in cui non abbia fatto assenze lo scorso anno (diversamente sarà aggiustato in proporzione al numero di assenze). I dipendenti In Italia che riceveranno il premio sono circa 5.000. "Siamo anche orgogliosi di citare le ulteriori quattro iniziative di welfare che abbiamo annunciato lo scorso 13 novembre: un piano di azionariato diffuso per gli oltre 5.000 dipendenti, l'estensione dei check-up sanitari, il sostegno alla genitorialità e 250 nuove assunzioni", ha detto Vigna.
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(RADIOCOR) 01-02-24 16:54:47 (0681) 3 NNNN
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February 01, 2024 10:55 ET (15:55 GMT)
