Il sondaggio di Edelman, pubblicato in concomitanza con l'inizio dell'incontro del WEF sul tema "Ricostruire la fiducia", ha rilevato che il 39% degli intervistati a cui è stato chiesto se si fidano delle imprese e delle ONG che introducono innovazioni e dei governi che le regolano, ha risposto che la gestione è scarsa. Solo il 22% ha risposto che la gestione è buona.
Tuttavia, le aziende sono state la categoria più affidabile per integrare l'innovazione nella società, davanti a ONG, governo e media.
Il livello più alto di sfiducia nella gestione dell'innovazione tra i Paesi presi in esame dalla società di relazioni pubbliche si è registrato negli Stati Uniti, con il 56% che ha affermato che l'innovazione è stata gestita male, contro il 14% che ha affermato che è stata gestita bene. Il sondaggio ha interrogato 32.000 persone in 28 Paesi durante il mese di novembre.
Il rapporto ha affermato che tra gli esempi di spinte contro la tecnologia vi è l'abbandono da parte di Pechino dei mandati per il vaccino COVID nel luglio 2022, dopo le proteste online, le posizioni repubblicane degli Stati Uniti contro i veicoli elettrici e la battaglia degli scrittori di Hollywood contro l'uso dell'intelligenza artificiale nella stesura dei copioni.
La resistenza all'innovazione è di natura politica, secondo l'indagine, con una maggiore resistenza nelle persone politicamente orientate a destra, in particolare negli Stati Uniti, in Australia, Germania e Canada.
Il sondaggio ha rilevato che le aziende sono le più fidate nell'introdurre innovazioni nella società, più delle organizzazioni non governative, del governo e dei media.
"L'innovazione sta accelerando e dovrebbe essere un fattore di crescita, ma sarà ostacolata se le aziende non presteranno la stessa attenzione all'accettazione che alla ricerca e allo sviluppo", ha dichiarato Richard Edelman, CEO di Edelman, in un comunicato,
Il rapporto ha anche rilevato che la Gran Bretagna è in fondo al Barometro della Fiducia di Edelman, che fornisce una percentuale media di fiducia nelle ONG, nelle aziende, nel governo e nei media, con un punteggio del 39%. (Relazione di Megan Davies; Redazione di Alexander Smith)
