Si prevede che i banchieri d'investimento che aiutano le aziende ad emettere debito avranno i più alti aumenti di bonus quest'anno, dal 15% al 25%, in quanto le aziende vendono volumi record di debito.
Con il ritorno delle offerte pubbliche iniziali, i bonus per i sottoscrittori di titoli azionari dovrebbero aumentare dal 10% al 20% quest'anno.
"Stiamo assistendo ad un aumento dei compensi in quasi tutti i segmenti di Wall Street", ha dichiarato il fondatore della società Alan Johnson. "Dovrebbe essere un anno positivo, anche se ci sono rischi derivanti dalle elezioni negli Stati Uniti e dai conflitti globali".
Sebbene in miglioramento, gli incentivi nell'investment banking sono ancora lontani dal picco raggiunto nel 2021. L'unico segmento in cui la retribuzione è superiore al livello del 2021 è quello del private equity, ma la forza lavoro di queste società è notevolmente più piccola rispetto a quella delle banche, ha detto Johnson.
Si prevede che i volumi di trading più elevati aumenteranno i bonus dei trader obbligazionari tra il 10% e il 20%, e tra il 5% e il 15% in più per i trader azionari. I dirigenti che lavorano nella gestione patrimoniale avranno probabilmente un compenso più alto del 5-10%, mentre i dipendenti della gestione patrimoniale e degli hedge fund dovrebbero ricevere bonus più alti del 5%.
Nella gestione patrimoniale, sebbene i clienti siano migrati da prodotti con commissioni più elevate a prodotti di investimento passivo con commissioni più basse, l'aumento delle azioni nel 2024 ha incrementato il volume delle attività e la redditività del business. (Relazione di Tatiana Bautzer; Redazione di Josie Kao)
