I dettagli del contratto saranno resi pubblici ai membri del sindacato dopo una votazione dei lavoratori che inizierà lunedì, ha detto il sindacato.
"Avete sette giorni per tornare al lavoro. Contattate il vostro store manager per essere inseriti nel programma", ha detto il sindacato a https://bit.ly/33Ep6iP i lavoratori su Twitter.
I lavoratori hanno scioperato il 12 gennaio dopo aver rifiutato almeno due offerte della catena di alimentari. Il sindacato aveva rifiutato un'offerta di 170 milioni di dollari fatta la settimana scorsa da Kroger, che l'ha definita "l'ultima, migliore e definitiva offerta".
L'offerta proponeva aumenti salariali fino a 4,50 dollari all'ora a seconda della classificazione del lavoro e della permanenza, con il tasso di paga iniziale aumentato a 16 dollari all'ora. Il sindacato, tuttavia, chiedeva aumenti di almeno 6 dollari all'ora per tutti.
L'aumento delle infezioni COVID-19 e l'inflazione hanno spinto i lavoratori statunitensi a chiedere migliori condizioni di lavoro e una paga più alta, con i dipendenti degli stabilimenti di cereali di Deere & Co e Kellogg Co che hanno recentemente ottenuto accordi migliori dopo settimane di sciopero.
L'ultimo accordo arriva dopo un sacco di trattative difficili, in cui Kroger ha accusato il sindacato di rifiutarsi di contrattare in buona fede, mentre il sindacato ha affermato che alcuni rappresentanti di King Soopers hanno mostrato un comportamento "non professionale" e "oltraggioso".
Un tribunale statunitense all'inizio di questa settimana aveva concesso a King Soopers un ordine restrittivo temporaneo contro i suoi lavoratori in sciopero, proibendo di fare picchetti in gruppi di più di 10 persone, di interferire con chiunque entro 20 piedi dall'individuo o di stare davanti alle entrate dei negozi o ai veicoli.
