MILANO (MF-DJ)--Da zero scarti di produzione inviati in discarica e il taglio del 52% delle emissioni di gas di serra, alle iniziative per sensibilizzare aziende e consumatori a comportamenti più sostenibili

P&G Italia pubblica il report "Storie di Cittadinanza d'Impresa 2020" che racconta le numerose azioni messe in campo nel nostro Paese in ogni pilastro della Cittadinanza d'Impresa: Impatto sulle Comunità, Uguaglianza & Inclusione, Sostenibilità Ambientale, sostenute dalle fondamenta di Etica e Responsabilità d'Impresa.

Allo scoppio dell'emergenza da Covid-19, P&G e i suoi marchi, si legge in una nota, hanno erogato donazioni, per oltre 2 milioni di euro in denaro e prodotti, a Protezione Civile, Croce Rossa Italiana, Banco Alimentare, Banco Farmaceutico e Comunità di Sant'Egidio, mentre i dipendenti dell'azienda hanno donato ore di lavoro extra per produrre oltre 45 mila confezioni di Mastro Lindo con candeggina destinate agli ospedali italiani.

Gli effetti della pandemia hanno rafforzato l'attenzione di P&G sui temi di Uguaglianza & Inclusione su diversi fronti: P&G ha poi dato vita alla sua prima Technical Academy, il progetto nato nello storico stabilimento produttivo di Pomezia per formare i giovani talenti in uscita dagli istituti tecnici industriali.

"Storie di Cittadinanza d'Impresa 2020" si affaccia anche nel presente e nel futuro prossimo di P&G: con il programma "P&G per l'Italia", nei prossimi anni l'azienda investirà milioni di euro nel nostro Paese in progetti concreti di sostenibilità ambientale e sociale. Già avviate le prime iniziative, come "Aula 162", progetto di inclusione lavorativa e sociale, promosso con l'Associazione Next, volto a fornire formazione gratuita a persone in difficoltà, e come "Green Start(up)", la call con cui P&G, in collaborazione con LVenture Group, chiede alle start-up italiane di proporre soluzioni innovative ad alcune business challenges legate al tema della sostenibilità ambientale.

#WomenEntrepreneurship4Good è invece il nuovo programma europeo di formazione, nato dalla collaborazione con il Women's Forum for the Economy & Society e l'HEC Business School di Parigi, per fornire un percorso di coaching ad alcune tra le migliori realtà imprenditoriali gestite da donne in Italia e attive nel campo della sostenibilità ambientale. Un volano per lo sviluppo ed il rilancio dell'imprenditoria femminile nel nostro Paese.

A livello globale, in tema di Sostenibilità Ambientale, P&G ha raggiunto ben 14 degli obiettivi che si era prefissata per il 2020. Tra questi: l'azzeramento dei rifiuti inviati nelle discariche, il taglio del 52% delle emissioni di gas serra, il ricorso ad almeno il 30% di energia rinnovabile negli stabilimenti produttivi, fino a garantire a un miliardo di persone l'accesso a prodotti a risparmio idrico. Da qui il traguardo, entro il 2030, di raggiungere zero emissioni di Scopo 1 e 2 e l'impegno a garantire che il 100% degli imballaggi a livello globale sia riciclabile o riutilizzabile, a ridurre la plastica vergine negli imballaggi del 50%, a promuovere una forestazione responsabile, e, a livello europeo, a rendere completamente riciclabili anche i materiali di comunicazione all'interno dei punti vendita.

In Italia, Procter & Gamble promuove inoltre il Category Management Sostenibile (CMS), un approccio e un metodo del tutto nuovo, sviluppato in collaborazione con WWF, Università Bocconi, Scuola Superiore Sant'Anna e Istituto Europeo per la Sostenibilità (EIIS), che chiama industria e distribuzione a riprogettare prodotti e scaffali e a educare i consumatori nell'adozione di scelte di acquisto e consumo più sostenibili. Infine, il progetto HolyGrail, avviato nel 2016 da P&G per trovare una soluzione per lo smistamento dei rifiuti, e ora coordinato da AIM, l'Associazione Europea dei Brand, è entrato a settembre nella sua seconda fase e, forte del supporto delle oltre 85 aziende associate lungo tutta la value chain, si prepara per i primi test sul mercato europeo.

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0112:09 apr 2021

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April 01, 2021 06:10 ET (10:10 GMT)