La società ha detto che offrirà più ore di lavoro per i suoi dipendenti esistenti durante la stagione delle vacanze, circa 75 milioni di dollari in più nelle loro buste paga, in un momento in cui la maggior parte dei rivenditori statunitensi stanno offrendo aumenti di stipendio e migliori incentivi per mantenere i lavoratori.
Target, che ha aumentato il suo salario iniziale a 15 dollari l'anno scorso, ha annunciato piani per assumere circa 130.000 lavoratori stagionali ogni anno nel 2019 e 2020.
L'azienda è stata tra i pochi rivenditori che hanno goduto di una stagione festiva positiva l'anno scorso, con le sue vendite comparabili in aumento del 17,2%, in quanto gli investimenti nel suo business online hanno aiutato Target a guadagnare quote di mercato dai rivali più piccoli di mattoni e magazzini.
Per supportare meglio il ritiro in negozio e un servizio in cui i lavoratori del negozio portano gli ordini dei clienti alle loro auto, Target quest'anno sta triplicando il numero dei suoi ruoli di esperto di adempimento del negozio negli ultimi due anni.
La catena di grandi magazzini Macy's Inc sta assumendo più lavoratori quest'anno, mentre Walmart Inc sta portando 20.000 lavoratori nella sua divisione della catena di approvvigionamento prima della stagione delle vacanze, che inizia un giorno dopo il Ringraziamento e continua all'inizio di gennaio. (Relazione di Praveen Paramasivam a Bengaluru e Richa Naidu a Chicago; Montaggio di Shounak Dasgupta)
