Ma l'aumento delle richieste iniziali riportato dal Dipartimento del Lavoro giovedì è stato moderato. Il mercato del lavoro si sta restringendo in mezzo a una carenza acuta di lavoratori. Con l'infezione da coronavirus, guidata dalla variante Omicron, che dovrebbe raggiungere presto il picco, è improbabile un aumento sostanziale delle richieste.
"È possibile che la recente diffusione del COVID abbia messo in attesa la precedente tendenza al ribasso", ha detto Daniel Silver, un economista di JPMorgan a New York. "Detto questo, è un segno incoraggiante per il mercato del lavoro che le richieste non sono salite significativamente in risposta finora".
Le richieste iniziali di sussidi di disoccupazione statali sono aumentate di 7.000 unità a 207.000 per la settimana terminata il 1 gennaio. Gli economisti interpellati da Reuters avevano previsto 197.000 richieste per l'ultima settimana. Le richieste si sono aggirate intorno ai 200.000 per gran parte di dicembre. Sono diminuite da un massimo record di 6,149 milioni all'inizio di aprile 2020.
Le richieste non aggiustate sono salite di 57.599 a 315.469 la scorsa settimana. Sono stati guidati da un'impennata a New York, che sta vivendo un'esplosione di casi. Ci sono stati anche grandi aumenti nei depositi in Pennsylvania, Stato di Washington, Michigan e Connecticut.
Gli Stati Uniti hanno riportato quasi 1 milione https://www.reuters.com/world/us/us-reports-nearly-1-mln-covid-19-cases-day-setting-global-record-2022-01-04 di nuovi casi di coronavirus lunedì, il più alto conteggio giornaliero di qualsiasi paese del mondo. Alcuni distretti scolastici stanno sospendendo l'apprendimento in persona, il che potrebbe costringere alcuni genitori che lavorano ad assumere compiti di assistenza all'infanzia. I lavoratori che si danno malati stanno costringendo alcune aziende a chiudere temporaneamente o a ridurre i servizi.
Migliaia di voli aerei sono stati cancellati. Le perturbazioni causate dalla spirale delle infezioni Omicron, insieme alle incessanti carenze di input, hanno frenato l'attività del settore dei servizi nel mese di dicembre, un rapporto separato ha mostrato giovedì.
L'Institute for Supply Management ha detto che il suo indice di attività non manifatturiera è sceso a 62,0 il mese scorso dal 69,1 di novembre, che era la lettura più alta da quando la serie è iniziata nel 1997.
L'ISM ha detto che le imprese hanno continuato a "lottare con l'inflazione, le interruzioni della catena di approvvigionamento, i vincoli di capacità, le sfide logistiche e le carenze di manodopera e materiali".
Il sondaggio ha rilevato che i ristoranti di fast food offrivano bonus d'ingresso e stipendi elevati per lavori di basso livello. Altre aziende hanno riferito che non c'erano "abbastanza dipendenti potenziali in cantiere" e "i dipendenti se ne andavano per altre opportunità con salari più alti".
C'erano 10,6 milioni di posti di lavoro aperti alla fine di novembre, con un record di 4,5 milioni di persone che hanno lasciato volontariamente il lavoro.
Le azioni di Wall Street sono scese in un trading volatile. Il dollaro ha guadagnato contro un paniere di valute. I prezzi del Tesoro USA sono scesi.
NON ABBASTANZA LAVORATORI
"Un grande problema per il mercato del lavoro in questo momento è che ci sono troppo pochi lavoratori", ha detto Gus Faucher, capo economista alla PNC Financial di Pittsburgh, Pennsylvania.
Il rapporto sui reclami ha mostrato che il numero di persone che ricevono benefici dopo una settimana iniziale di aiuti è aumentato di 36.000 a 1,754 milioni nella settimana terminata il 25 dicembre.
Queste cosiddette richieste continue sono rimaste sotto la soglia dei 2 milioni per la sesta settimana consecutiva.
La forza lavoro è circa 2,5 milioni di persone in meno rispetto a prima della pandemia. Ci sono stati segni a novembre che alcuni dei disoccupati stavano iniziando a rientrare nella forza lavoro.
I verbali della riunione della Federal Reserve del 14-15 dicembre, pubblicati mercoledì, hanno mostrato che i funzionari della Fed considerano il mercato del lavoro "molto stretto". La banca centrale degli Stati Uniti potrebbe aver bisogno di alzare i tassi di interesse prima del previsto e iniziare a ridurre il suo patrimonio complessivo per domare l'alta inflazione, secondo i verbali.
Un terzo rapporto giovedì dalla società di outplacement globale Challenger, Gray & Christmas ha mostrato che i tagli di posti di lavoro annunciati dai datori di lavoro con sede negli Stati Uniti sono scesi dell'86% ad un minimo record di 321.970 nel 2021.
I dati sui reclami non hanno alcuna influenza sull'osservato rapporto sull'occupazione del Dipartimento del Lavoro per dicembre, che dovrebbe essere rilasciato venerdì, poiché cade al di fuori del periodo di indagine. Il governo ha intervistato imprese e famiglie per il rapporto sull'occupazione del mese scorso a metà dicembre.
Secondo un sondaggio Reuters di economisti, i libri paga non agricoli sono probabilmente aumentati di 400.000 posti di lavoro a dicembre, dopo essere aumentati di 210.000 a novembre. Il tasso di disoccupazione è previsto in calo al 4,1% dal 4,2% di novembre.
Le prospettive di un forte rapporto sull'occupazione sono state rafforzate dal rapporto nazionale sull'occupazione ADP di mercoledì, che ha mostrato che i libri paga privati sono aumentati di 807.00 posti di lavoro il mese scorso. Questo ha spinto gli economisti di Goldman Sachs ad aumentare le loro stime di dicembre da 50.000 a 500.000.
Con le aziende che aumentano i salari per attirare i lavoratori, la domanda rimane forte, attirando le importazioni.
Un quarto rapporto del Dipartimento del Lavoro di giovedì ha mostrato che il deficit commerciale si è allargato del 19,4% a 80,2 miliardi di dollari a novembre, mentre le importazioni sono salite a un livello record. Le importazioni robuste suggeriscono che il commercio è probabilmente rimasto un freno alla crescita economica nel quarto trimestre per il sesto trimestre consecutivo.
"Il fatto che le importazioni stiano crescendo più velocemente delle esportazioni è un riflesso continuo della ripresa più robusta negli Stati Uniti, ma è anche un segno del miglioramento incrementale nell'allentamento dei vincoli della catena di approvvigionamento", ha detto Shannon Seery, un economista di Wells Fargo a Charlotte, North Carolina. (Servizio di Lucia Mutikani - Montaggio di Chizu Nomiyama)
