Un gruppo di impiegati di uno studio di Activision Blizzard che lavora al franchise "Call of Duty" ha detto venerdì di aver formato un sindacato e che cercherà il riconoscimento volontario dall'azienda, segnalando il primo appiglio del lavoro organizzato al gigante dei videogiochi.

Il sindacato, sostenuto dal Communications Workers of America, rappresenta 34 persone nel dipartimento di assicurazione qualità di Raven Software.

Activision ha detto che stava considerando la questione. I lavoratori potrebbero anche chiedere un'elezione supervisionata dal National Labor Relations Board (NLRB).

Le azioni di Activision sono state maltrattate negli ultimi mesi mentre l'azienda affronta molteplici accuse di molestie sessuali e cattiva condotta, e martedì Microsoft Corp ha annunciato piani per acquisire l'azienda https://www.reuters.com/technology/microsoft-faces-challenge-cleaning-up-activision-blizzards-culture-2022-01-20.

Poiché le critiche alla cultura di Activision Blizzard sono montate negli ultimi mesi, i lavoratori si sono uniti per influenzare il futuro dell'azienda, incluso lo sciopero e la diffusione di una petizione che chiede la rimozione dell'amministratore delegato Bobby Kotick.

La sindacalizzazione è emersa come un obiettivo per alcuni, e anche i lavoratori di altre parti di Activision Blizzard stanno firmando tessere sindacali, ha detto Jessica Gonzalez, un'ex dipendente di Activision, così come un dipendente attuale che ha parlato a condizione di anonimato.

"Spero che possiamo servire da ispirazione e aiutare a guidare altre parti di Activision Blizzard... che vogliono seguire le nostre orme", ha detto Onah Rongstad, un tester di assicurazione qualità di Raven.

Activision Blizzard ha detto in una dichiarazione che sta "esaminando attentamente" la richiesta di riconoscimento volontario. "Mentre crediamo che un rapporto diretto tra l'azienda e i membri del suo team offra le più forti opportunità per la forza lavoro, rispettiamo profondamente i diritti di tutti i dipendenti secondo la legge di prendere le proprie decisioni sull'adesione o meno a un sindacato", ha detto l'azienda.

Se Activision Blizzard non riconoscerà volontariamente il sindacato, i lavoratori prevedono di chiedere un'elezione sponsorizzata dal NLRB, ha detto Rongstad.

I lavoratori del team di assicurazione qualità di Raven hanno iniziato a scioperare a dicembre dopo aver saputo che 12 dei loro colleghi erano stati licenziati, ha detto Rongstad.

Formando un sindacato, i lavoratori sperano di avere più voce in capitolo nel processo decisionale dell'azienda e di contribuire a stabilire le loro condizioni di lavoro. I tester QA di Raven lavorano fino a 50-60 ore a settimana quando le scadenze incombono, ha detto Rongstad. (Servizio di Julia Love; montaggio di Peter Henderson e Jonathan Oatis)