AEON DELIGHT CO., LTD. introdurrà strumenti di realtà virtuale (VR) che consentono una simulazione realistica delle operazioni di gestione delle strutture per l'educazione alla sicurezza e alla prevenzione dei disastri per il personale di gestione delle strutture, con l'obiettivo di rafforzare la sicurezza e la salute industriale e migliorare le capacità tecniche a partire da questo settembre. Questo programma educativo, che incorpora l'apprendimento pratico utilizzando strumenti VR, è previsto per essere implementato per circa 500 persone all'anno, principalmente ingegneri elettrici capo. Come prima fase dei contenuti VR, l'azienda ha prodotto i seguenti tre programmi che potrebbero portare a gravi incidenti in termini di salute e sicurezza sul lavoro.

Incidenti da arco elettrico causati da apparecchiature elettriche Imparare le procedure corrette per gli impianti elettrici, sperimentando al contempo il rischio sospetto di incidenti che potrebbero verificarsi in caso di inadempienza della procedura. Infortuni che comportano la caduta da scale a pioli Impari le procedure corrette per le operazioni ad alto livello che prevedono l'utilizzo della scala a pioli, sperimentando allo stesso tempo il rischio sospetto di incidenti che potrebbero verificarsi in caso di inadempienza della procedura. Incidente con caduta in un tombino Simulare gli incidenti che potrebbero verificarsi quando si lavora con i tombini aperti.

Attraverso l'uso di strumenti VR per sperimentare operazioni che sono difficili da sperimentare nei luoghi di lavoro reali, l'azienda sperimenterà incidenti gravi dovuti al fallimento delle procedure operative, aumenterà la consapevolezza del processo di sicurezza e prevenzione dei disastri, acquisirà procedure corrette e migliorerà le capacità tecnologiche. Lo schermo reale visto da chi indossa gli occhiali VR. Lo strumento VR sarà installato in modo permanente presso l'AEON DELIGHT Academy Nagahama*, la struttura di ricerca e formazione del Gruppo, e sarà utilizzato durante la formazione regolare del personale di gestione delle strutture a partire da settembre 2022.

In futuro, l'azienda prevede di ampliare la portata di questo programma per includere non solo la gestione delle strutture, ma anche la sicurezza, le pulizie e altre operazioni, e di aumentare il numero di contenuti VR. Come gruppo di specialisti nella gestione delle strutture, si sta concentrando sullo sviluppo di risorse umane specializzate che combinano "capacità tecnologiche" e "risorse umane", per continuare a contribuire alla risoluzione dei problemi dei clienti e delle comunità locali. Nell'anno fiscale 2021 (dal 1° marzo 2021 al 28 febbraio 2022), il numero di sessioni di formazione interna è stato di 425 e il numero totale di partecipanti è stato di 11.840 persone.

Grazie a questi sforzi continui, hanno un totale di oltre 20.000 persone qualificate, tra cui quelle indispensabili per la manutenzione delle strutture e quelle con conoscenze e competenze relative alla riduzione dell'impatto ambientale, che è uno dei punti di forza. L'introduzione di questo strumento VR sarà attuata anche con l'obiettivo di rafforzare la salute e la sicurezza sul lavoro e migliorare le capacità tecnologiche nell'ambito del potenziamento delle attività educative.