Amazon.com Inc. ha dichiarato mercoledì che i suoi dipendenti senior, la cui retribuzione comprende più premi legati alle azioni che ai contanti, potrebbero non ricevere un aumento di stipendio in contanti quest'anno.

"Per il ciclo retributivo di quest'anno, stiamo dando priorità agli aumenti della retribuzione di base in contanti per i dipendenti la cui retribuzione è maggiormente ponderata sulla retribuzione di base rispetto alle azioni", ha detto un portavoce di Amazon in una dichiarazione inviata via e-mail.

Tuttavia, la retribuzione di alcuni di questi dipendenti di alto livello supererà significativamente quella dell'anno scorso, grazie alla crescita del prezzo delle azioni del gigante dell'e-commerce nell'ultimo anno, ha aggiunto il portavoce.

Il titolo ha registrato un'impennata dell'81% nel 2023 ed è salito di oltre il 18% quest'anno, al momento dell'ultima chiusura.

Nonostante la forte performance, Amazon ha iniziato l'anno con una riduzione dei posti di lavoro in diverse divisioni. Con l'obiettivo di ridurre i costi, l'anno scorso l'azienda aveva tagliato più di 27.000 posti di lavoro e ridotto i premi azionari.

La questione dell'aumento di stipendio è stata riportata per la prima volta da Fortune. (Relazioni di Mariam Sunny e Priyanka G a Bengaluru; Redazione di Alan Barona)