Ameresco, Inc. ha annunciato di aver nominato Lenka Patten nuovo Vice Presidente Senior e Chief Human Resources Officer. Con 20 anni di esperienza lungimirante nel capitale umano, Patten arriva in Ameresco con una comprovata esperienza nell'implementazione di strategie integrate di risorse umane che mettono le persone al primo posto e supportano la missione e la visione generale delle organizzazioni. Nel suo nuovo ruolo, Patten servirà come membro strategico del team di gestione esecutivo di Ameresco, guidando il team di professionisti delle risorse umane di Ameresco.

Patten fornirà anche una guida come consulente del personale per ogni unità aziendale e lavorerà per garantire la coesione tra i processi di acquisizione dei talenti, sviluppo professionale e coinvolgimento dei dipendenti, in modo che ogni area sia allineata con gli obiettivi strategici aziendali di Ameresco. Prima di Ameresco, Patten ha ricoperto il ruolo di responsabile delle risorse umane di Reebok International, dove era responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione della strategia globale delle risorse umane, in particolare nelle aree della gestione dei talenti, della diversità, dell'equità e dell'inclusione, del design dell'organizzazione, della gestione delle prestazioni, della formazione e dello sviluppo, degli scopi sociali e dell'impatto sulla comunità. Ha anche ricoperto ruoli di leadership nelle risorse umane presso altre organizzazioni, tra cui le quotate State Street Corporation e Fidelity Investments.

Patten si è laureata presso l'Università di Economia di Praga, Repubblica Ceca, con una laurea in economia e politica comparata e un master in economia. Ha conseguito anche un master in sviluppo organizzativo presso l'American University di Washington, D.C.. Patten è anche un Senior Certified Professional della Society for Human Resource Management, un riconoscimento riconosciuto a livello nazionale.