Aspira Women’S Health annuncia la nomina di Celeste Fralick al suo consiglio di amministrazione
28 febbraio 2022 alle 14:14
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Aspira Women’s Health Inc. ha annunciato la nomina di Celeste Fralick, Ph.D., al suo consiglio di amministrazione, a partire dal 23 febbraio 2022. La dott.ssa Fralick è un'affermata dirigente con oltre quattro decenni di esperienza nella strategia dei dati. Porta al Consiglio un ampio background nella tecnologia e in particolare nell'assistenza sanitaria in diversi mercati, con esperienza sia verso i clienti che verso l'industria. Ha competenze in statistica, sicurezza informatica, ingegneria dei sistemi, analisi della disabilità, gestione del rischio, operazioni, sistemi di qualità, affari normativi globali, gestione clinica, biotecnologia, affidabilità e gestione dei dati. È stata riconosciuta a livello globale e intersettoriale per l'analisi all'avanguardia, l'ideazione, la leadership strategica e le competenze orientate ai risultati. La dott.ssa Fralick è stata nominata in Forbes’ elenco inaugurale 2018 di “Top 50 Women in Technology.” La dott.ssa Fralick si è recentemente ritirata come Chief Data Scientist di McAfee dove era responsabile dello sviluppo di analisi dei prodotti enterprise e consumer e dell'ecosistema di dati. In precedenza, è stata Senior Principal Engineer, Chief Technology Officer of Analytics di Intel, dove ha trascorso 22 anni guidando, sviluppando e implementando la strategia analitica in vari dipartimenti dell'azienda, compreso un Analytic Center of Excellence a livello aziendale. Prima di Intel, la dott.ssa Fralick ha gestito oltre 50 programmi personalizzati e di moduli presso Medtronic ed è stata responsabile della garanzia dei prodotti di divisione presso National Semiconductor/Fairchild Semiconductor. Ha iniziato la sua carriera alla Texas Instruments dove era un Quality/Reliability Engineering Manager. La dottoressa Fralick ha conseguito un dottorato in ingegneria biomedica (incentrato su analisi, reti neurali, neuroscienze e bioelettricità) presso l'Arizona State University, un MSE in ingegneria biomedica (incentrato su cardiomiopatia e neurostimolazione) presso l'Arizona State University e una laurea in microbiologia/chimica presso la Texas Tech University.
Aspira Women's Health Inc. è impegnata nella scoperta, nello sviluppo e nella commercializzazione di test non invasivi, basati sull'intelligenza artificiale (AI), per aiutare la diagnosi delle malattie ginecologiche. Il portafoglio dell'azienda comprende OvaWatch e il flusso di lavoro Ova1Plus, offerto ai medici come OvaSuite. OvaWatch viene utilizzato per valutare il rischio di cancro ovarico per le donne con una massa annessiale in cui la valutazione clinica iniziale indica che la massa è indeterminata o benigna. Il flusso di lavoro Ova1Plus è progettato per valutare il rischio di malignità ovarica nelle donne che stanno pianificando un intervento chirurgico e utilizza due test, Ova1 come test primario e Overa come riflesso per i risultati di Ova1 di fascia intermedia. La sua pipeline di test in fase di sviluppo comprende la valutazione del rischio OvaMDxSM, EndoCheck ed EndoMDx, che sono progettati per espandere il suo portfolio di test per il cancro ovarico e per rispondere all'enorme bisogno di diagnostica non invasiva per l'endometriosi. EndoCheck è un test non invasivo progettato per identificare gli endometriomi.
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