Asure collabora con HRlogics per consentire ai clienti di accedere al capitale attraverso i crediti d'imposta per i datori di lavoro e gli incentivi alle assunzioni.
01 maggio 2024 alle 18:35
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Asure ha annunciato la sua partnership strategica con HRlogics. Questa alleanza è destinata a fornire ai clienti di Asure un accesso semplificato ai crediti d'imposta e agli incentivi alle assunzioni, migliorando il loro potenziale di crescita e la loro solidità finanziaria. I crediti d'imposta, sebbene vantaggiosi, sono spesso sottoutilizzati. Offrono uno sgravio considerevole, consentendo alle aziende di ridurre i loro oneri fiscali e di reinvestire nelle loro attività.
HRlogics mette a disposizione la sua esperienza, navigando nella complessa gamma di oltre 3.000 crediti d'imposta statali e federali che possono avvantaggiare le imprese impegnate in attività che vanno dalla creazione di posti di lavoro all'innovazione. Grazie a questa partnership, i clienti di Asure riceveranno una revisione completa e priva di rischi dei potenziali crediti d'imposta, adattati alle loro attività specifiche, mentre HRlogics fornirà una guida esperta per massimizzare queste opportunità. Questa partnership rappresenta un progresso significativo nel dare alle piccole e medie imprese gli strumenti finanziari necessari per competere efficacemente nel mercato odierno. Sfruttando i crediti fiscali e gli incentivi alle assunzioni, i clienti di Asure possono reinvestire nella loro crescita, creare nuove opportunità di lavoro e contribuire positivamente allo sviluppo economico delle loro comunità.
Asure Software, Inc. è un fornitore di soluzioni software per la gestione del capitale umano (HCM) basate sul cloud e fornite come Software-as-a-Service (SaaS) per le piccole e medie imprese. La sua suite HCM, AsureHCM, comprende i software Payroll, Tax Services e Time & Attendance basati sul cloud e Asure Marketplace, oltre a servizi di risorse umane (HR) che vanno dai progetti HR all'esternalizzazione completa del personale payroll e HR. AsureMarketplace automatizza le interazioni tra i suoi sistemi HCM e i fornitori terzi e amplia la gamma di servizi offerti ai datori di lavoro e ai loro dipendenti. Offre questi servizi direttamente e indirettamente attraverso la sua rete di partner rivenditori. Offre tre livelli di servizi HR: Supporto HR, che offre una libreria di risorse HR on-demand, assistenza telefonica e via e-mail per qualsiasi problema HR e aggiornamenti sulla conformità e sulle politiche; Strategic HR, che fornisce un supporto più approfondito per il processo decisionale strategico in materia di HR, e Total HR, che offre una soluzione completa di outsourcing HR.
Asure collabora con HRlogics per consentire ai clienti di accedere al capitale attraverso i crediti d'imposta per i datori di lavoro e gli incentivi alle assunzioni.