Il Presidente dell'India ha nominato il Dr. Gunaseelan Jawahar, Direttore (Risorse Umane) di BEML Limited. Assumerà l'incarico l'11 gennaio 2023. Il Dr. Gunaseelan Jawahar è in possesso dei titoli di studio BBA. MBA(HR), BL. e PHD. Prima di entrare in REML, ha lavorato come Direttore esecutivo presso la Power Finance Corporation a Nuova Delhi. In precedenza, ha lavorato presso N HPC e Power Grid Corporation of India. Ha maturato un'esperienza ricca e variegata di 33 anni nel settore pubblico, con un'ampia esposizione a tutti gli aspetti della gestione delle risorse umane, ideando politiche e strategie innovative, sviluppando il sistema di gestione delle prestazioni, compreso il sistema di premi e riconoscimenti. Ha gestito e implementato lo schema di retribuzione legata alle prestazioni. Gestione delle relazioni con i dipendenti. Revisione della gestione delle retribuzioni e dei compensi per tutti i livelli di dipendenti. Ha condotto un audit Il R per la prima volta nell'azienda e ha fornito suggerimenti per il miglioramento della funzione Il R nel suo complesso. ha progettato e condotto programmi di formazione e sviluppo per tutti i dipendenti. è stato docente e facilitatore di un programma intitolato 'Train the Trainer', 'Intelligenza emotiva'. Negoziazione e soluzione dei conflitti", Risoluzione delle lamentele dei dipendenti, conformità alla legge sul lavoro, gestione dei dipendenti a contratto e del personale in outsourcing, ecc. Grazie a questa ricca esperienza
, il dottor Gunaseelan apporterà un valore aggiunto a BEML.