Boardwalk Real Estate Investment Trust e il suo Consiglio di Amministrazione hanno annunciato che la signora Samantha Adams e la signora Nandini Somayaji sono entrate a far parte del team di Senior Leadership del Trust. La signora Adams è entrata a far parte del Trust come Vicepresidente senior, Investimenti. La signora Adams vanta oltre 20 anni di esperienza in diverse classi di attività immobiliari, tra cui quella multifamiliare e industriale, in Canada e negli Stati Uniti.

In precedenza, la signora Adams ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente senior di Pure Multi-Family REIT LP (?Pure?), dal momento della sua IPO fino alla sua vendita a Cortland Partners nel 2019 per 1,6 miliardi di CAD. Prima di collaborare con Pure, è stata uno dei quattro principali del Sunstone Group, società con sede a Vancouver, e ha partecipato attivamente a tre delle piattaforme immobiliari di maggior successo in Canada. La signora Somayaji è entrata a far parte del Trust in qualità di Consigliere generale e Segretario aziendale. La signora Somayaji vanta un'esperienza legale di oltre 15 anni, avendo lavorato in precedenza presso DIRTT Environmental Solutions come Vice Presidente Senior Talent, General Counsel & Corporate Secretary, nonché presso Deloitte Legal e Bennett Jones.

Samantha porta con sé un'ampia conoscenza delle società pubbliche e un'esperienza nel settore immobiliare, oltre a eccezionali relazioni esistenti in tutto il Nord America. La sua vasta esperienza nel campo delle acquisizioni, dei mercati dei capitali, dello sviluppo aziendale, delle imposte, del diritto, della revisione contabile, della finanza e della corporate governance sarà una grande risorsa per il team. Mentre l'azienda continua a generare flussi di cassa in aumento grazie alla forte crescita organica, l'aggiunta di Samantha si posiziona bene per integrare ulteriormente la crescita attraverso opportunità accrescitive e un'allocazione prudente del capitale.

L'aggiunta di Nandini consente di portare una quantità significativa di lavoro legale all'interno dell'azienda e di centralizzare ulteriormente molte delle iniziative di gestione del rischio del Trust. La sua esperienza precedente migliora ulteriormente il team con ulteriori competenze e approfondimenti in materia di governance aziendale, risorse umane, rendicontazione ESG e diritto fiscale transfrontaliero.