Il 21 marzo 2024, Canadian National Railway Company ha depositato una circolare di informazioni sulla gestione che sollecitava deleghe e invitava gli azionisti a votare contro una proposta degli azionisti che chiedeva al Consiglio di Amministrazione di negoziare politiche di congedo per malattia retribuito con tutti i sindacati che rappresentano la forza lavoro di Canadian National Railway negli Stati Uniti. Queste politiche dovrebbero garantire che tutti i dipendenti dell'Azienda siano in grado di utilizzare i benefici del congedo per malattia retribuito senza essere soggetti a sanzioni disciplinari in base alle politiche di presenza dei dipendenti dell'Azienda, presentate da Vancity Investment Management Ltd. per conto di Vancity e Reynders, McVeigh Capital Management all'assemblea annuale degli azionisti dell'Azienda prevista per il 26 aprile 2024.