Il Gruppo CJ ha nominato due nuovi CEO per guidare le sue unità chiave - CJ CheilJedang e CJ Logistics - come parte del suo rimpasto annuale del personale. Kang Sin-ho, attualmente CEO di CJ Logistics, è stato promosso a vicepresidente di CJ CheilJedang e assumerà il ruolo di CEO dell'azienda alimentare. Shin Young-soo, che attualmente supervisiona la divisione aziendale Corea di CJ Logistics, sostituirà Kang per assumere il ruolo di CEO di CJ Logistics.

Questa è la prima volta dal 2017 che la ristrutturazione annuale dei dirigenti del Gruppo CJ, tipicamente condotta da novembre a dicembre, si estende al nuovo anno. Avendo ottenuto una performance fiacca l'anno scorso, il Presidente di CJ Group Lee Jae-hyun ha riflettuto a lungo sulla selezione delle persone giuste per le posizioni di vertice, secondo le fonti del settore. La promozione di Kang Sin-ho a vicepresidente rappresenta una pietra miliare nella storia del gruppo, in quanto è il primo membro ad aver scalato i ranghi attraverso un reclutamento aperto da quando è entrato nell'azienda nel 1988.

Nel corso degli anni, Kang ha ricoperto ruoli cruciali all'interno del Gruppo CJ, tra cui la guida del team delle risorse umane, il ruolo di CEO di CJ Freshway e la supervisione della divisione alimentare di CJ CheilJedang. Ha ricoperto il ruolo di CEO di CJ CheilJedang per un anno, prima di assumere il ruolo di CEO di CJ Logistics alla fine del 2020. Mentre Kang passa al suo nuovo ruolo, Shin Young-soo, che diventerà CEO di CJ Logistics, si è guadagnato la reputazione di pioniere di un modello aziendale progressivo nei settori della consegna dei pacchi e dell'e-commerce.

Grazie alla sua leadership, lo scorso anno la divisione coreana di CJ Logistics ha raggiunto un successo senza precedenti, compreso il lancio del marchio O-NE.