Darktrace plc ha annunciato la nomina di David Smith a Chief People Officer (CPO). David entrerà a far parte del team di gestione esecutivo il 15 aprile 2024 e riporterà a Poppy Gustafsson, Amministratore Delegato. David avrà la responsabilità di guidare la progettazione e la realizzazione della strategia globale di Darktrace in materia di persone, con un'attenzione particolare al rafforzamento delle operazioni HR e alla garanzia che i programmi siano in atto per costruire team ad alte prestazioni che aiutino Darktrace a realizzare le sue ambizioni di crescita futura.

David ha un'esperienza di oltre 15 anni di lavoro nel settore tecnologico in una serie di ruoli legati alle persone. Proviene da 10x Banking, la piattaforma bancaria SaaS, dove ha ricoperto il ruolo di CPO ed è stato responsabile di contribuire a plasmare il design organizzativo dell'azienda e di creare una cultura ad alte prestazioni. David ha anche ricoperto ruoli all'interno delle funzioni persone di Cleo AI, Lloyds Banking Group plc, Wonga.com e SagePay.

Più recentemente, ha trascorso cinque anni presso Trainline plc, tra cui il ruolo di Direttore Risorse Umane e Talenti durante un periodo di trasformazione per l'azienda, quando si è quotata alla Borsa di Londra. La nomina di David Smith a Chief People Officer segue una serie di recenti nomine di rilievo nel team esecutivo, tra cui Chris Kozup come Chief Marketing Officer e Denise Walter come Chief Revenue Officer nel 2023.