ClearanceJobs annuncia una partnership con il Dipartimento del Lavoro statunitense
27 giugno 2024 alle 22:15
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DHI Group, Inc. ha annunciato che ClearanceJobs, la sua comunità online leader per i professionisti con nulla osta di sicurezza, è stata nominata partner ufficiale del Programma di Collaborazione e Navigatore per l'Impiego del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti (ENPP). L'ENPP fornisce assistenza individuale mettendo in contatto i membri del servizio in transizione e i loro coniugi con le risorse necessarie per esplorare e pianificare la vita post-militare. Il programma fornisce assistenza sia prima che dopo la separazione - virtualmente o presso installazioni militari selezionate.
Dopo la separazione dall'esercito, i nulla osta di sicurezza dei veterani restano aggiornati per tre anni. In qualità di partner ENPP, ClearanceJobs aiuterà i veterani a utilizzare il loro nulla osta dopo il servizio. Con le offerte di lavoro con nulla osta e la richiesta di talenti con nulla osta a livelli record, il nulla osta di sicurezza può essere uno strumento prezioso che i membri del servizio possono applicare nella loro ricerca di lavoro.
Questa partnership aiuterà a ricoprire i ruoli vitali per la sicurezza e la difesa della nazione. I membri del servizio sono incoraggiati a creare un profilo ClearanceJobs mentre sono in servizio attivo. Durante la transizione militare, possono candidarsi a un lavoro, partecipare a screening telefonici, colloqui e valutare le offerte.
Quando arriva la data di pensionamento o di separazione, possono avere una data di inizio.
DHI Group, Inc. è un fornitore di mercati di carriera basati sull'intelligenza artificiale (AI) e incentrati su ruoli tecnologici. I due marchi della Società, Dice e ClearanceJobs, consentono ai reclutatori e ai responsabili delle assunzioni di cercare e di entrare in contatto con professionisti tecnologici qualificati, in base alle competenze richieste. L'algoritmo della Società gestisce oltre 100.000 competenze tecnologiche uniche. Inoltre, i suoi marketplace consentono ai professionisti del settore tecnologico di trovare la loro prossima opportunità di carriera, con consigli pertinenti e approfondimenti personalizzati. Le sue soluzioni sono disponibili singolarmente o in pacchetti, che includono profili di talenti, annunci di lavoro, employer branding e altri servizi. I suoi siti web fungono da mercati online a due facce, dove i datori di lavoro e i reclutatori si procurano e si mettono in contatto con i dipendenti, e dove i tecnologi trovano opportunità di lavoro rilevanti, dati e informazioni per migliorare le loro carriere. I siti web dell'Azienda offrono annunci di lavoro, notizie e contenuti, sviluppo di carriera e servizi di reclutamento.
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