Prescryptive Health, Inc. ha annunciato una partnership con Eli Lilly and Company su un modello di abbonamento nuovo e primo sul mercato, per aiutare a ridurre i costi per le persone che pagano l'insulina Lilly attraverso i benefit sponsorizzati dai datori di lavoro. Attraverso una quota di abbonamento fissa, per membro e per mese, i datori di lavoro possono offrire l'insulina ai loro dipendenti con costi prevedibili, accessibili e trasparenti. Questo programma unico basato sul valore è progettato per creare una stabilità dei prezzi legati all'utilizzo dell'insulina, con il rimborso da parte di Lilly di una parte della quota di sottoscrizione se la spesa medica totale del datore di lavoro aumenta nel tempo per i suoi dipendenti affetti da diabete.

Questo nuovo programma può aiutare a risolvere le controversie sui rimborsi nel modello di prezzi dei gestori di benefici farmaceutici (PBM) e sarà disponibile attraverso Prescryptive senza alcun margine o ricarico di prezzo, riducendo ulteriormente il costo per i datori di lavoro, i piani sanitari e, in ultima analisi, i consumatori di assistenza sanitaria. Inoltre, il programma offre ai datori di lavoro l'opportunità di fornire l'insulina ai propri dipendenti a costi inferiori, o addirittura a costo zero. I vantaggi aggiuntivi per i datori di lavoro che partecipano al programma includono l'esperienza mobile di Prescryptive, che supporta il coinvolgimento e l'aderenza del paziente nella cura del diabete.