HireRight Holdings Corporation ha annunciato il lancio della sua nuova soluzione Virtual I-9. Con il Servizio I-9 Virtuale di HireRight, i candidati non devono più presentare la loro documentazione di persona per la verifica da parte del potenziale datore di lavoro o del suo rappresentante autorizzato, il che può essere scomodo, richiedere tempo e ritardare la data di inizio del rapporto. Il Servizio Virtual I-9 di HireRight, grazie alla partnership strategica di HireRight con GryphonHR, è progettato per supportare i datori di lavoro che desiderano utilizzare la Procedura Alternativa del Dipartimento di Sicurezza Nazionale degli Stati Uniti (DHS), che consente ai datori di lavoro idonei di completare le verifiche del Modulo I-9 Sezione 2 e le riverifiche del Supplemento B tramite una videochiamata con il dipendente.

Il Servizio I-9 Virtuale di HireRight consente ai datori di lavoro di completare il processo di verifica dell'autorizzazione all'impiego negli Stati Uniti da remoto, utilizzando un'ampia rete di rappresentanti autorizzati con sede negli Stati Uniti per verificare la documentazione dei candidati tramite una videochiamata dal vivo. Inoltre, HireRight offre un servizio I-9 Remote, che supporta il completamento del Modulo I-9 Sezione 2 o Supplemento B fuori sede, di persona.