Manappuram Finance Limited, in occasione della riunione del Consiglio di Amministrazione tenutasi il 9 maggio 2024, ha annunciato che, come raccomandato dal Comitato di Nomina, Compensazione e Corporate Governance, il Consiglio di Amministrazione ha approvato la nomina di Renjith P.R. a Direttore delle Risorse Umane. L'azienda ha annunciato che il signor S.R. Balasubramanian, Direttore non esecutivo dell'azienda, ha rassegnato le dimissioni dalla carica di Direttore dell'azienda per motivi personali con effetto immediato, ossia dalla chiusura delle ore lavorative del 9 maggio 2024. Renjith P.R.- Motivo del cambiamento: La politica della Direzione è sempre stata quella di prendere in considerazione candidati interni, a condizione che venga identificata l'idoneità del candidato.

Questo approccio garantirà un buon grado di continuità e aiuterà anche a soddisfare le aspirazioni del personale interno. Nato il 25 maggio 1983. Ha esperienza nelle tecniche di apprendimento digitali e convenzionali, esperienza come professionista della gestione delle risorse umane.

Conosce bene i requisiti, le procedure e gli standard di conformità ISO-9001 - 2000 e 14000 per le Risorse Umane. Ha collaborato con società di consulenza globali come E&Y, KPMG, Boston Consulting in varie pratiche HR e nella gestione dei programmi. È un esperto in materia di Talent Management, Processi di Talent, implementazione della Balanced scorecard e gestione delle prestazioni, revisione e implementazione dei piani aziendali.

Ha esperienza in HRMS (in Oracle), Pay Roll (in fluous) e Finacle (Infosis) LMS (Sumtotal).