Mayville Engineering Company, Inc. annuncia la nomina di Rachele Lehr a Responsabile delle Risorse Umane
13 marzo 2023 alle 14:30
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Mayville Engineering Company ha annunciato la nomina di Rachele Lehr a Direttore delle Risorse Umane, a partire dal 13 marzo 2023. La Lehr riporterà direttamente al Presidente e Amministratore Delegato, Jag Reddy, e guiderà la strategia delle Risorse Umane dell'azienda, tra cui l'acquisizione dei talenti, lo sviluppo dei talenti, le ricompense totali, la gestione del cambiamento, il coinvolgimento dei dipendenti e il miglioramento del sistema operativo generale delle Risorse Umane. Lehr porta in MEC un'esperienza decennale di leadership nelle risorse umane all'interno dell'industria meccanica e manifatturiera. Nel corso della sua carriera, Lehr è stata parte integrante della guida delle trasformazioni strategiche all'interno di grandi organizzazioni manifatturiere. In precedenza, Lehr è stata Vicepresidente Senior delle Risorse Umane e dell'Amministrazione di Briggs & Stratton. Ha trascorso quasi 15 anni in Briggs & Stratton, entrando come membro del team di audit interno nel 2008, seguito da ruoli di finanza e risorse umane di crescente portata e complessità. Nel 2015 Lehr è diventata Vicepresidente delle Risorse Umane, dove ha guidato la trasformazione strategica e l'allineamento della funzione HR, che comprendeva la pianificazione delle successioni, l'implementazione di strutture retributive basate sulle prestazioni, i sistemi informativi delle risorse umane e altri miglioramenti dei processi associati. Prima di entrare in Briggs & Stratton, Lehr è stata Sales Controller di Bar-S Foods dal 2005 al 2008. La Lehr ha iniziato la sua carriera presso PricewaterhouseCoopers, LLP nel 1999, dove ha ricoperto vari ruoli nell'ambito della revisione contabile dell'azienda, lavorando con organizzazioni multinazionali e nazionali in diversi settori. La signora Lehr ha conseguito una laurea in Amministrazione aziendale con specializzazione in Contabilità presso la Marquette University.
Mayville Engineering Company, Inc. è un partner di produzione a valore aggiunto, integrato verticalmente, che offre una suite completa di soluzioni produttive dall'ideazione alla produzione, tra cui la progettazione, la prototipazione e l'attrezzaggio, la fabbricazione, l'estrusione di alluminio, il rivestimento, l'assemblaggio e i componenti aftermarket. I suoi clienti operano in diversi mercati finali, come i veicoli commerciali pesanti e medi, le attrezzature per l'edilizia e l'accesso, i powersport, l'agricoltura, il settore militare e altri mercati finali. Le sue capacità comprendono la lavorazione dei metalli, lo stampaggio dei metalli, l'estrusione e la lavorazione dell'alluminio, la piegatura e la formatura dei tubi, la formatura robotizzata dei pezzi, la saldatura robotizzata, la saldatura a resistenza, il taglio laser a cinque assi dei tubi e delle fibre e i rivestimenti personalizzati, compresa la verniciatura ad alta resistenza al calore e agli agenti chimici, che vengono utilizzati in una varietà di applicazioni. Serve i suoi clienti attraverso 23 strutture strategiche negli Stati Uniti, in sette Stati, con oltre tre milioni di metri quadrati di capacità produttiva.
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