Nickel 28 Capital Corp. ha annunciato che il signor Justin Cochrane, ex Presidente della Società, è stato licenziato per giusta causa con effetto immediato, dopo che la Società ha riscontrato prove di grave cattiva condotta, violazione dei doveri e degli obblighi, ripetuta mancanza di giudizio, cura e diligenza e non conformità con varie politiche e procedure di Nickel 28. Nessuna delle conclusioni dell'Azienda è stata provata in tribunale.

L'impiego e/o gli accordi di consulenza dei signori Milewski, Cochrane e Kearns con l'Azienda sono stati risolti per giusta causa con effetto immediato dopo la chiusura delle attività del 3 maggio 2024, dopo che il Consiglio di amministrazione dell'Azienda (il "Consiglio") ha ricevuto e preso in considerazione i risultati e le raccomandazioni fatte da un comitato speciale indipendente del Consiglio (il "Comitato speciale"). La Commissione Speciale è stata costituita all'inizio di dicembre 2023 per condurre un'indagine indipendente, in consultazione con consulenti legali e professionali indipendenti, in merito, tra l'altro, agli accordi retributivi storici, comprese le sovvenzioni effettuate nell'ambito del Piano Omnibus di Incentivazione a Lungo Termine della Società, alla conformità con le varie politiche e procedure interne della Società (tra cui la Politica sull'Insider Trading, la Politica sulle Spese e il Codice di Condotta Aziendale ed Etica), nonché alla revisione delle politiche e delle prassi relative ai conflitti di interesse reali o potenziali e alle transazioni con parti correlate e simili che coinvolgono gli insider e i dipendenti chiave della Società.

A seguito della sua revisione, la Commissione Speciale ha riferito i suoi risultati al Consiglio e ha raccomandato all'unanimità al Consiglio, e il Consiglio ha approvato, il licenziamento per giusta causa di ciascuno dei signori Milewski, Cochrane e Kearns. I membri della Commissione speciale hanno chiesto al signor Milewski di dimettersi dal Consiglio.

L'Azienda si è riservata tutti i suoi diritti nei confronti delle persone summenzionate e intende intraprendere le azioni o avviare i procedimenti disponibili e appropriati per recuperare dalle persone licenziate le perdite che sostiene che l'Azienda ha subito e potrebbe continuare a subire, e recuperare i guadagni di cui l'Azienda sostiene che possano aver beneficiato, a causa della grave cattiva condotta riscontrata dalla Commissione Speciale. Al momento non si prevede che le conclusioni della Commissione Speciale modifichino o influenzino in modo sostanziale i bilanci precedenti dell'Azienda e le relative relazioni. Il signor Brett Richards, anch'egli membro attuale del Consiglio di Amministrazione e dirigente esperto e affermato nel settore delle risorse naturali e direttore aziendale con oltre 37 anni di esperienza in ruoli di gestione senior e operativa, sviluppo di progetti e sviluppo aziendale nell'industria mineraria e dei metalli, ha accettato di fornire alcuni servizi di consulenza di transizione alla Società nei prossimi mesi, per supportare le attività e le operazioni in corso della Società fino a quando i ruoli di leadership vacanti non saranno stati occupati.

Martin Vydra, EVP, Strategia, e Craig Lennon, Responsabile dell'area Asia-Pacifico, rimangono con l'Azienda e continueranno a svolgere il loro ruolo di assistenza nella gestione dell'attività e delle operazioni di Nickel 28.