Il Consiglio di amministrazione di NoHo Partners Plc ha deciso di istituire un Comitato di revisione e un Comitato di nomina e remunerazione. Il Comitato di revisione assiste il Consiglio di amministrazione nel garantire la legalità, la trasparenza e la chiarezza dei metodi di rendicontazione finanziaria e di contabilità dell'azienda, nonché dei bilanci e delle altre informazioni finanziarie fornite dall'azienda. Kai Seikku è stato eletto Presidente del Comitato e Petri Olkinuora è stato eletto membro.

Il Comitato per le nomine e le remunerazioni assiste il Consiglio di amministrazione nelle questioni relative alla nomina e alla remunerazione dell'alta dirigenza ed è responsabile della preparazione delle proposte per l'elezione e la remunerazione dei membri del Consiglio di amministrazione per l'Assemblea generale annuale. Inoltre, il Comitato monitora e valuta la competitività dei sistemi di remunerazione e incentivazione dell'azienda e il loro sviluppo. Yrjö Närhinen è stato eletto Presidente del comitato e Timo Laine e Mia Ahlström sono stati eletti membri.

Per quanto riguarda la composizione del Comitato di revisione, la società si discosta dalla raccomandazione 15 del Codice di Corporate Governance 2020 delle società finlandesi quotate in borsa, che richiede che il comitato sia composto da tre membri. L'azienda ritiene che le competenze sufficienti per il Comitato di revisione contabile siano garantite da due membri. Il comitato può anche chiedere pareri esterni al comitato, se lo desidera.