Il 2 aprile 2024, Norfolk Southern Corporation ha annunciato di aver inviato una lettera agli azionisti che illustra la forza del suo collaudato team di gestione, che sta accelerando la strategia equilibrata dell'Azienda per ridurre il divario del rapporto operativo con i colleghi e offrire un valore sostenibile agli azionisti. L'Azienda ha aggiunto di essere rimasta aperta a trovare una soluzione ragionevole con Ancora e di aver intervistato tutti i candidati al Consiglio di Amministrazione proposti e di aver offerto accordi che includevano una rappresentanza significativa del Consiglio di Amministrazione in più occasioni. Tuttavia, Ancora era convinta che qualsiasi risoluzione sarebbe stata subordinata al licenziamento dell'Amministratore Delegato dell'Azienda, che sta ottenendo risultati ed eseguendo la trasformazione in un momento critico per l'Azienda e i candidati di Ancora sono incaricati e delegati a un unico obiettivo?

un cambiamento di gestione e di consiglio all'ingrosso che cederebbe il controllo dell'Azienda ad Ancora e metterebbe a rischio la strategia e l'investimento degli azionisti. Il Consiglio della Società ha esortato gli azionisti a votare la scheda di delega bianca per i suoi 13 candidati.