Il 22 marzo 2024, PepsiCo Inc ha annunciato di aver ricevuto una proposta degli azionisti da parte del National Center for Public Policy Research, che chiede al Consiglio di amministrazione di commissionare e pubblicare una relazione su (1) se l'Azienda si impegna in pratiche associate alle iniziative di diversità, equità e inclusione che possono creare rischi di discriminazione illegale su basi come la razza e il sesso, innescando così potenzialmente risposte di giustizia da parte degli stakeholder dell'azienda (compresi i dipendenti, i fornitori, gli appaltatori e i professionisti incaricati), e (2) i costi potenziali di tale discriminazione per l'azienda. Inoltre, la Società ha esortato gli azionisti a votare contro la proposta degli azionisti in occasione dell'assemblea generale annuale degli azionisti prevista per il 1° maggio 2024.