PPG ha annunciato la nomina di Robert Massy a Vicepresidente senior e Chief Human Resources Officer (CHRO), a partire dal 18 marzo 2024. Alle dipendenze di Tim Knavish, presidente e amministratore delegato di PPG, Massy sarà responsabile della guida dell'organizzazione globale delle risorse umane dell'azienda. Si troverà presso la sede centrale di PPG a Pittsburgh e sarà membro del Comitato operativo dell'azienda.

Massy succederà a Kevin Walling, che andrà in pensione da PPG il 1° aprile 2024. Negli ultimi 20 anni, Massy ha ricoperto ruoli di leadership senior in diversi settori e regioni, dove ha migliorato il valore degli stakeholder e le performance commerciali attraverso l'eccellenza delle risorse umane (HR). Più recentemente, ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente esecutivo, Chief Administrative Officer e CHRO presso Westinghouse Electric Company.

Massy è entrato in Westinghouse nel 2015 come Chief Talent Officer e poi è stato nominato CHRO nel 2017. Nel 2022, è stato nominato Chief Administrative Officer e CHRO, dove ha guidato un'organizzazione di nuova costituzione che integrava tutte le funzioni e i servizi aziendali globali relativi a Risorse Umane, tecnologia dell'informazione, affari legali e contratti, etica e conformità, gestione di immobili e strutture, sicurezza, affari pubblici e servizi condivisi globali. Durante i suoi quasi 10 anni in Westinghouse, è stato parte integrante della trasformazione e della crescita dell'azienda, guidando una funzione HR modernizzata e guidando un maggiore coinvolgimento in tutta l'azienda.

Prima di entrare in Westinghouse, Massy ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità presso Weatherford International, come responsabile regionale dei talenti nella regione Asia-Pacifico e poi responsabile globale dei talenti e dello sviluppo negli Stati Uniti. Prima dei suoi ruoli in Weatherford, Massy ha costruito la sua carriera nelle Risorse Umane attraverso una serie di posizioni a Singapore e Londra. Cresciuto in Irlanda, Massy ha conseguito un Bachelor of Arts in Behavior in Organizations/HR presso la Lancaster University, Regno Unito (UK), e un Master of Business Administration presso la University of East London, UK. Inoltre, ha completato l'Executive Management Program presso l'INSEAD di Parigi.