L'amministratore delegato di Procter & Gamble, Jon Moeller, ha dichiarato giovedì agli analisti di Wall Street che il cambiamento del dialogo da "giustizia sociale" a "vincente" sarebbe un modo più efficace per promuovere le donne e le persone diverse.

In risposta ad una domanda sul perché il produttore di Tide non abbia ancora avuto un amministratore delegato donna, nonostante le donne utilizzino massicciamente il suo detersivo per bucato e i pannolini per bambini, Moeller ha detto: "Mi aspetto che un giorno vedrete" un amministratore delegato donna in P&G.

"Sarei molto sorpreso del contrario", ha detto, riconoscendo che "un numero sproporzionato dei nostri consumatori sono donne".

Moeller ha aggiunto che si tratta di una domanda per il Consiglio di amministrazione di P&G, di cui è anche presidente. È stato nominato Amministratore Delegato nel 2021.

L'attivismo sociale e politico ha preso piede in alcuni settori dell'America aziendale nel corso degli anni, con alcuni sostenitori che spingono per una maggiore diversità di genere e razziale nei consigli di amministrazione e nella C-suite.

Secondo l'azienda, la metà dei dirigenti di P&G sono donne.

"Se potessimo cambiare questo dialogo... dalla giustizia sociale alla vittoria, credo che sarebbe una proposta molto più potente, perché non permette a nessuno di scegliere di non partecipare", ha detto. "Posso dire: 'Beh, non è una cosa che mi interessa. Non è qualcosa a cui ho contribuito storicamente'. No, no, no.

"Questo è fondamentale per vincere. Non le interessa? Ho una porta da mostrarle, giusto?", ha aggiunto.

Il settore dei consumi, dove le donne guidano gli acquisti, ha una delle più alte percentuali di CEO donne, il 9%, nello S&P 1500, secondo un rapporto della società di reclutamento di dirigenti Spencer Stuart. Moeller ha fatto le sue osservazioni alla conferenza del Consumer Analyst Group di New York, dove la rivale di P&G, Colgate, presenterà venerdì.

Moeller ha anche detto che P&G ha fatto "progressi davvero significativi" nel collegare la rappresentanza diversificata nella sua leadership al suo successo commerciale.

"Stiamo servendo un gruppo sempre più eterogeneo di consumatori", ha detto. "Il 100% della crescita in Nord America sarà rappresentato da consumatori multiculturali nel prossimo decennio".

Gli Stati Uniti sono il mercato più grande di P&G. (Relazioni di Jessica DiNapoli a New York, redazione di William Maclean)