Il reclutatore Randstad Q1 batte le stime in un mercato del lavoro stretto
26 aprile 2022 alle 07:47
Condividi
La società di reclutamento Randstad martedì ha battuto le aspettative degli analisti con un salto del 42% nei guadagni principali del primo trimestre a 286 milioni di euro (307 milioni di dollari), dato che le aziende in Europa e Nord America hanno continuato a cercare lavoratori.
Le entrate nei primi tre mesi del 2022 sono aumentate del 15% a 6,6 miliardi di euro, con una crescita di almeno il 12% in tutti i mercati americani ed europei dell'azienda.
"La crescita è stata ampia in tutte le aree geografiche e in tutti i segmenti. Questo è stato un trimestre quasi perfetto per noi", ha detto l'amministratore delegato Sander van 't Noordende.
L'azienda ha detto che la forte domanda di lavoratori è continuata in aprile, con volumi paragonabili a quelli dei primi tre mesi dell'anno.
"Vediamo una tendenza positiva stabile. I fattori di scarsità di manodopera crediamo rimarranno per il momento", ha detto il direttore finanziario Henry Schirmer.
Gli analisti in un sondaggio compilato dall'azienda avevano previsto in media guadagni sottostanti prima di interessi, tasse e ammortamenti (EBITA) di 265 milioni di euro su entrate di 6,5 miliardi di euro.
(1 dollaro = 0,9323 euro) (Relazione di Bart Meijer; Montaggio di Tom Hogue e Sherry Jacob-Phillips)
Randstad N.V. è il numero 1 al mondo dei servizi per le risorse umane. Il fatturato netto è così suddiviso per attività: - inserimento di personale generalista al di fuori dei settori classici (45,4%): principalmente personale amministrativo, dell'industria leggera, della logistica, ecc; - collocamento di personale generalista da parte di agenzie in loco (25,3%): principalmente per clienti dei settori dei beni di consumo, automobilistico, scienze della vita e altri; - collocamento di personale specializzato (23,8%): principalmente professionisti di alto livello ed esperienza nei settori dell'informatica, dell'ingegneria, dell'economia, della sanità, ecc. Inoltre, il gruppo offre servizi per il personale permanente dei suoi clienti (servizi di ricollocamento, reintegrazione e gestione delle retribuzioni); - altro (5,5%). Alla fine del 2023, il gruppo aveva 2.761 filiali in tutto il mondo. Le vendite nette sono distribuite geograficamente come segue: Paesi Bassi (12,7%), Stati Uniti (18,8%), Francia (15,1%), Italia (8,5%), Germania (7,4%), Belgio (6%), Spagna (5%), Australia (4,6%), Regno Unito (4,3%), Giappone (3,2%), Canada (2,3%), Svizzera (1,9%), India (1,5%), Portogallo (1,3%), Polonia (1,2%), Svezia (1,2%) e altro (5%).