RevoluGROUP Canada Inc. ha annunciato le dimissioni di Steve Marshall, Amministratore delegato, per motivi di salute. Il Consiglio ha esaminato l'anamnesi medica completa risalente al novembre 2022, dimostrando continue indagini su una patologia polmonare associata a una sospetta broncopneumopatia cronica ostruttiva alleviata dal Symbicort prescritto dal medico. Nonostante le vaccinazioni obbligatorie e i richiami correttamente somministrati, il signor Marshall ha subito tre attacchi particolarmente aggressivi di COVID-19 tra gennaio 2020 e luglio 2022.

A causa del recente peggioramento dei sintomi, i medici non hanno escluso la COVID lunga. In base a una raccomandazione medica di consenso, gli ultimi rapporti medici mostrano che il signor Marshall si è recentemente recato da Panama in Europa per consultare un pneumologo riconosciuto a livello internazionale il 13 luglio 2023. Mentre gli esami del medico specialista proseguono il 4 agosto, il signor Marshall deve immediatamente ridurre lo stress e riposare.

Di conseguenza, il Consiglio accetta le sue dimissioni dopo un'attenta valutazione delle persistenti condizioni di salute di Steve Marshall, delle cartelle cliniche e della prognosi incerta del suo recupero. Steve Marshall è stato una figura chiave nel guidare la crescita e il successo dell'Azienda e il Consiglio di Amministrazione esprime profonda gratitudine per il suo prezioso contributo. Tuttavia, alla luce delle circostanze legate alla sua salute, Steve Marshall ha preso la difficile decisione di lasciare la sua posizione, con effetto immediato.

Il signor Marshall è entrato a far parte della Società nel 2016 e ha ricoperto il ruolo di CEO per oltre sette anni. Durante questo periodo, ha supervisionato e guidato la trasformazione della Società da emittente mineraria a Neobank con licenza della banca centrale internazionale e istituzione finanziaria con licenza UE #6900. Marshall ha guidato l'espansione in nuovi mercati attraverso il lancio dei verticali di guadagno Fintech dell'Azienda e del sistema finanziario a ciclo chiuso.

Il Consiglio di Amministrazione riconosce la dedizione e la leadership di Steve Marshall e si impegna a costruire sulle fondamenta da lui stabilite. Il Consiglio ha avviato un processo di ricerca completo per identificare un successore che guiderà l'azienda nella sua prossima fase di crescita e garantirà la continuità nell'esecuzione degli obiettivi strategici di RevoluGROUP. La ricerca includerà candidati interni ed esterni e il Consiglio mira a completare il processo in tempi brevi.