Il Governo degli Stati Uniti ha annunciato lunedì che un piano di mediazione sui diritti del lavoro presso uno stabilimento Goodyear Tire & Rubber Co in Messico ha consegnato 4,2 milioni di dollari di stipendi arretrati a più di 1.300 lavoratori attuali ed ex.

Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti e l'Ufficio del Rappresentante per il Commercio degli Stati Uniti (USTR) hanno dichiarato che la conclusione positiva della loro sfida sui diritti del lavoro a "risposta rapida", nell'ambito dell'Accordo sul commercio tra Stati Uniti e Messico e Canada, ha portato anche a guadagni salariali immediati per la maggior parte dei lavoratori dello stabilimento, grazie alla riclassificazione delle categorie lavorative in linea con un accordo sindacale a livello settoriale.

L'USTR ha presentato la sfida lo scorso maggio in base alle disposizioni specifiche dell'accordo commerciale per combattere i dinieghi dei diritti dei lavoratori, come l'elezione di nuovi sindacati.

Un piano di riparazione per la fabbrica Goodyear di San Luis Potosi, che impiega circa 1.150 lavoratori che producono pneumatici per autoveicoli, è stato concordato a luglio da Goodyear e dai Governi degli Stati Uniti e del Messico, e comprende la fornitura di stipendi arretrati ai lavoratori idonei per la "mancata applicazione" del contratto di lavoro settoriale.

"Siamo ansiosi di vedere il rapporto sindacato-gestione maturare e approfondirsi alla Goodyear di San Luis Potosi e in tutta l'industria messicana della gomma, man mano che l'accordo settoriale verrà applicato in tutto il Paese", ha dichiarato il Sottosegretario al Lavoro per gli Affari Internazionali Thea Lee in un comunicato. (Servizio di David Lawder, a cura di Bill Berkrot)