TriNet Group, Inc. annuncia due nomine di dirigenti chiave
17 novembre 2022 alle 15:16
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TriNet Group, Inc. ha annunciato due nuovi ruoli di leadership senior, destinati a favorire una maggiore crescita dei ricavi e la fidelizzazione, a migliorare le strategie operative e a creare un'esperienza cliente più completa e integrata. Alex Warren, recentemente Senior Vice President of Customer Experience di TriNet, è stato nominato Chief Revenue Officer. Tom Rose, in precedenza Vicepresidente di TriNet per le Customer Solutions, è ora Vicepresidente senior per il successo dei clienti e le operazioni.
Entrambe le posizioni riportano direttamente al Presidente e CEO di TriNet, Burton M. Goldfield. In qualità di Chief Revenue Officer, Warren supervisionerà l'esecuzione della strategia operativa unificata di TriNet per la fidelizzazione dei clienti e le nuove vendite nette u, che comprenderà sia le attività di organizzazione professionale del lavoro (PEO) che quelle di gestione del capitale umano SaaS (HCM). Warren è entrato in TriNet nel 2017, e di recente ha guidato un team che ha fornito un'esperienza eccezionale ai clienti, dall'onboarding al payroll e oltre.
Warren ha più di 20 anni di esperienza nel settore PEO e possiede una profonda visione, rispetto e conoscenza delle esigenze dei clienti SMB di TriNet. Tom Rose sarà responsabile dell'esperienza del cliente di tutti i clienti PEO e SaaS HCM di TriNet, compresi il servizio clienti, il successo del cliente, le operazioni del cliente e i team di fornitura dei servizi principali, tra cui HR, Benefits e Payroll. Rose ha alle spalle oltre 23 anni in TriNet, dove ha iniziato la sua carriera come Account Executive e da allora ha ricoperto vari ruoli di leadership di crescente responsabilità, avendo successo nel servizio, nelle operazioni, nella gestione dei clienti e nelle vendite.
TriNet Group, Inc. offre alle piccole e medie imprese soluzioni di risorse umane (HR) complete e specifiche per il settore, fornendo sia servizi di organizzazione professionale del datore di lavoro (PEO) che di sistema informativo delle risorse umane (HRIS). L'azienda offre l'accesso all'esperienza del capitale umano, ai benefit, alla mitigazione del rischio, alla conformità, alle buste paga e ai servizi di credito fiscale per la ricerca e lo sviluppo (R&S), il tutto abilitato dalla tecnologia. La sua suite di prodotti comprende anche servizi e soluzioni basate su software che aiutano a semplificare i flussi di lavoro, collegando le risorse umane, i benefit, il coinvolgimento dei dipendenti, le buste paga e la rilevazione delle presenze. Offre sei servizi PEO verticali su misura per il settore: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services e TriNet Technology. I servizi HRIS dell'azienda consistono principalmente nella sua soluzione software HRIS autogestita e basata sul cloud, con la possibilità di aggiungere strumenti come l'elaborazione delle buste paga e la gestione dei benefit.
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