Verizon Business ha annunciato BlueJeans for Corporate Learning and Training, incluse nuove caratteristiche di Meetings per promuovere la visibilità e l'impegno del programma. Basandosi sui casi d'uso esistenti dell'azienda per l'apprendimento remoto e ibrido, la serie di caratteristiche di BlueJeans per l'Apprendimento e la Formazione Aziendale è stata progettata lavorando a stretto contatto con l'organizzazione di Apprendimento e Sviluppo Globale di Verizon per rispondere ai bisogni più pressanti di una soluzione di formazione sincrona con istruttore e prima virtuale. Per supportare meglio tutte le parti coinvolte nel processo di apprendimento e sviluppo aziendale—compresi formatori e facilitatori, designer didattici, partecipanti e business leader—BlueJeans ha lavorato con gli esperti di apprendimento e formazione aziendale di Verizon per fornire una piattaforma di formazione aziendale che promuove l'impegno e la partecipazione virtuale. BlueJeans Corporate Learning and Training fornisce agli istruttori una vista dashboard unica che presenta i partecipanti al corso insieme a tutti gli strumenti di formazione e gestione necessari per promuovere un migliore impegno e collaborazione nel corso. Con la possibilità di riorganizzare facilmente i partecipanti nella vista a galleria o di mettere in evidenza un presentatore, condividere contenuti, chattare e molto altro, gli istruttori possono personalizzare l'esperienza di apprendimento che funziona meglio per loro. Caratteristiche come l'hard mute per qualsiasi/tutti i partecipanti, le riunioni ristrette, la sala d'attesa e i controlli di condivisione dei contenuti, assicurano una gestione efficace per mantenere i corsi virtuali in pista. L'impegno dei partecipanti è un elemento centrale di un ambiente di apprendimento efficace. Andando oltre la semplice riunione virtuale, BlueJeans for Corporate Learning and Training aumenta le opportunità per tutti di impegnarsi durante una sessione dal vivo e permette ai formatori di ottenere i migliori risultati attraverso una collaborazione inclusiva. Le nuove caratteristiche che si basano su gestione, inclusività e coinvolgimento includono: Vista Dashboard: La Dashboard di BlueJeans è progettata per fornire un'istantanea completa di tutto quello che succede nella sessione di apprendimento, far risparmiare tempo agli insegnanti dai doveri amministrativi dell'istruzione online e fornire un accesso rapido agli strumenti di gestione della classe. Grande capacità di riunione: BlueJeans Meetings ora ospita fino a 1.000 partecipanti per riunione per scalare la portata e l'efficacia del programma. Lavagna Collab: Con la co-creazione simultanea per un massimo di 25 utenti, i partecipanti possono mettere insieme idee, pensieri e contenuti del corso usando la Collaboration Board di BlueJeans. L'accesso fuori dall'incontro offre ulteriori opportunità di apprendimento fuori dall'aula. Interpretazione simultanea: Fornendo interpretazione simultanea e/o a staffetta per i partecipanti in un massimo di 5 canali simultanei, gli interpreti hanno la flessibilità di impostare le lingue in entrata e in uscita, insieme al volume e al mix audio. Hard Mute: Per ridurre al minimo le interruzioni, gli amministratori possono disattivare il microfono o il flusso video per tutti i partecipanti e impedire che i partecipanti si disconnettano. Modalità persona meteo: Sovrapponendo il presentatore al contenuto condiviso nella riunione, i facilitatori possono creare un'esperienza più inclusiva. Closed Captioning in cinque lingue: Per favorire ulteriormente l'inclusività dei partecipanti, il closed captioning automatico sarà presto disponibile in cinque lingue. BlueJeans for Corporate Learning and Training crea un ambiente di apprendimento efficace per guidare la collaborazione e la produttività dei dipendenti dentro o fuori le riunioni dal vivo. Weather Person Mode e Additional Language Closed Captioning saranno disponibili nel secondo trimestre del 2022.