Vestas sta scalando e maturando a livelli senza precedenti, e un aspetto chiave è la continua capacità di attrarre, sviluppare e trattenere i dipendenti. Per riuscire in questo intento, Vestas continuerà ad evolvere la cultura e i servizi e le operazioni People & Culture (P&C) nell'intera azienda. Come passo successivo in questa evoluzione, Vestas annuncia che cambierà il Chief People & Culture Officer, in seguito alla decisione di Kerstin Knapp di perseguire una carriera al di fuori di Vestas.

Kerstin Knapp è entrata a far parte dell'azienda nel 2020 e ha guidato gli sforzi per rafforzare la cultura, la leadership e i Servizi P&C di Vestas durante un periodo difficile che ha incluso una pandemia, un attacco informatico e una crisi energetica. Kerstin Knapp vivrà il suo ultimo giorno in Vestas il 31 agosto. Il processo di ricerca di un nuovo Chief People & Culture Officer è iniziato e segue il processo di nomina dell'Executive Management di Vestas, che include candidati interni ed esterni.

Una volta finalizzato, annunceremo il successore di Kerstin Knapp a tempo debito.