Il 30 gennaio 2023, il Consiglio di amministrazione di Visa Inc. ha approvato, su raccomandazione del Comitato di nomina e di governo societario del Consiglio, un aumento delle dimensioni del Consiglio da 10 a 11 membri e la nomina di Ryan McInerney nel Consiglio, con effetto dal 1° febbraio 2023, per un mandato che scadrà all'Assemblea annuale degli azionisti della Società del 2024. In relazione alla sua transizione al nuovo ruolo a tempo pieno di Presidente Esecutivo, il signor Kelly riceverà uno stipendio base annuale di 1.250.000 dollari a partire dal 1° febbraio 2023 e sarà idoneo a partecipare al piano VIP con un'opportunità target del 250% e un'opportunità massima del 500% del suo stipendio base, con gli stipendi applicabili pro-rata per la parte dell'anno fiscale 2023 in cui il signor Kelly ricopre i ruoli di Amministratore Delegato e Presidente Esecutivo. La Società e il signor Kelly non hanno stabilito la durata del mandato del signor Kelly come Presidente esecutivo.

In conformità con i termini del piano VIP, se l'eventuale partenza del signor Kelly si qualifica come oRetiremento ai sensi del piano, il signor Kelly riceverà un incentivo annuale target pro-rata ai sensi del piano per l'anno fiscale della partenza. Se l'eventuale partenza del signor Kelly dalla Società non si qualifica come pensionamento, il signor Kelly avrà diritto a ricevere un pagamento in contanti equivalente a un importo pro-rata del suo incentivo annuale target nell'ambito del piano VIP per l'anno di partenza. Il signor Kelly continuerà a dover utilizzare aerei privati forniti dall'azienda per tutti i viaggi aerei di lavoro e personali, sulla base di una valutazione di sicurezza indipendente.

Il signor Kelly e l'Azienda stipuleranno un accordo modificato di condivisione del tempo che prevede che il signor Kelly rimborsi all'Azienda l'uso personale dell'aereo superiore a 250.000 dollari per anno fiscale.