L'Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP), uno dei maggiori fondi pensione canadesi, prevede di aprire un ufficio a Londra come parte della sua espansione globale, ha dichiarato venerdì.
La mossa riflette la crescente fiducia degli investitori nella Gran Bretagna, che sta attuando una serie di riforme post-Brexit per incrementare l'afflusso di capitali e riguadagnare il terreno perso dai centri finanziari come New York.
"Vediamo il valore di Londra come hub per supportare e gestire efficacemente le attività in crescita di HOOPP", ha detto il portavoce del fondo in un'intervista. Ulteriori dettagli saranno rivelati a tempo debito, ha detto la persona.
Un altro fondo pensione canadese e i due più grandi fondi australiani hanno entrambi investito nel Regno Unito di recente.
Il più grande fondo pensione australiano sta
assumendo più personale
a Londra e il secondo fondo pensionistico più grande del Paese ha dichiarato che aprirà
un nuovo ufficio
in città.
La British Columbia Investment Management Corporation (BCI), che ha un valore di 233 miliardi di dollari, ha annunciato a febbraio che il suo team per le infrastrutture e le risorse rinnovabili avrebbe aperto un ufficio a Londra, al fine di investire maggiormente nel Regno Unito e in Europa.
Il fondo pensione da 104 miliardi di dollari (76,98 miliardi di dollari) ha informato i funzionari locali - tra cui la City of London Corporation che gestisce lo storico distretto finanziario della capitale britannica - sui piani, ha detto a Reuters una fonte a conoscenza della questione.
"Molte persone stanno guardando alle attività del Regno Unito in questo momento", ha detto Tom Thackeray, partner della società di headhunting Heidrick & Struggles, che lavora con fondi di capitale privato. Ha detto che l'interesse riflette in parte la scarsità di attività di qualità disponibili.
I reclutatori di lavoro con sede a Londra vedono una tendenza crescente di fondi pensione esteri che si insediano in Gran Bretagna per accaparrarsi talenti e ottenere un migliore accesso agli investimenti locali.
"Coloro che hanno un punto di vista globale vedono generalmente un forte vantaggio nel Regno Unito", ha detto Ghada Sousou, CEO della società di reclutamento Sousou Partners. "Questo grazie al posizionamento geografico, allo stile di vita cosmopolita, all'istruzione superiore e al rischio politico ed economico relativamente basso".
Sebbene HOOPP non suddivida i suoi investimenti per regione, le sue allocazioni immobiliari hanno continuato a crescere al di fuori del Canada, aumentando dell'11,4% nel 2022, fino a raggiungere quasi la metà del suo portafoglio, secondo i rapporti annuali del fondo.
Dei 10 principali regimi pensionistici canadesi, otto hanno uffici a Londra. (Relazioni di Maiya Keidan a Toronto e di Iain Withers e Carolyn Cohn a Londra; Redazione di Paul Simao e Richard Chang)
