Le riduzioni di personale sono state riportate per la prima volta dal settimanale di settore Automobilwoche.
"Come altre aziende, dobbiamo adattare il livello di occupazione alla situazione degli ordini, ai cambiamenti strutturali del settore automobilistico e alla penetrazione nel mercato delle tecnologie future", ha dichiarato un portavoce di Bosch nei commenti inviati via e-mail.
"Vediamo la necessità di adeguare fino a 1.500 unità di personale nelle aree dello sviluppo, dell'amministrazione e delle vendite della divisione Drives nei siti di Feuerbach e Schwieberdingen entro la fine del 2025".
Bosch ha detto che sta cercando di raggiungere questo obiettivo attraverso lo spostamento del personale in altri reparti, il pensionamento anticipato o accordi di licenziamento volontario, aggiungendo che il gruppo è in trattativa con il consiglio di fabbrica per le specifiche.
"Stiamo affrontando sfide molto più grandi di quelle previste all'inizio dell'anno... Anche se vogliamo mantenere il nostro livello di occupazione nel miglior modo possibile, con nuovi prodotti e un'ampia gamma di misure di formazione, dovremo adeguarci alla situazione degli ordini in alcune aree", ha detto Bosch.
Bosch ha confermato che l'azienda si asterrà da licenziamenti obbligatori nelle sue sedi tedesche di mobilità fino alla fine del 2027. (Relazione di Christoph Steitz; Redazione di Emelia Sithole-Matarise)
