MILANO (MF-DJ)--Le agenzie federali statunitensi non saranno più tenute a limitare il numero di dipendenti nei luoghi di lavoro ma manterranno la politica di lavoro da remoto avviata durante la pandemia di Covid-19, ha affermato l'amministrazione del presidente Usa, Joe Biden.

Le linee guida emesse da tre agenzie federali revocano il limite di capacità del 25% all'interno degli uffici delle agenzie federali, invertendo la decisione presa a gennaio e danno il via alla pianificazione per il ritorno dei lavoratori negli uffici federali, nei tribunali e nelle ambasciate statunitensi.

Le agenzie federali dovranno completare la pianificazione sul ritorno nei luoghi di lavoro entro il 19 luglio, ha affermato l'amministrazione. I piani dovranno tenere conto di come e quando dipendenti e appaltatori potranno tornare a svolgere i loro incarichi in presenza, secondo le linee guida.

Una task force federale all'inizio di questa settimana ha affermato che i dipendenti e gli appaltatori statunitensi potranno condividere volontariamente le informazioni sul loro stato di vaccinazione sottolineando però che non è un requisito che i lavoratori siano vaccinati. Quando un lavoratore federale o un appaltatore rivela volontariamente di non essere vaccinato o rifiuta di fornire informazioni sul suo stato di vaccinazione, le agenzie dovranno implementare misure di mitigazione, come l'uso della mascherina e il distanziamento.

Alla fine del mese scorso la Commissione per le pari opportunità sul lavoro ha pubblicato un orientamento aggiornato affermando che le leggi federali non impediscono a un datore di lavoro statunitense di richiedere lo stato di vaccinazione ai lavoratori.

Il Governo federale impiega più di quattro milioni di americani, più di due milioni dei quali nella forza lavoro civile federale in tutto il Paese e nel mondo. I passi che il Governo federale intraprenderà per iniziare la riapertura degli uffici saranno seguiti da vicino dal settore privato mentre le aziende elaborano i piani di riapertura.

Jason Miller, vicedirettore dell'Ufficio di gestione e bilancio, ha affermato che le linee guida "faciliteranno la pianificazione per un maggiore ritorno dei dipendenti federali nei luoghi di lavoro fisici e sottolineano chiaramente che la sicurezza della forza lavoro federale rimane una priorità assoluta".

L'amministrazione ha affermato che le agenzie potranno continuare a utilizzare il lavoro da remoto e orari di lavoro flessibili per essere competitivi sul mercato del lavoro.

Le linee guida hanno aggiunto che i piani circa la sicurezza sul lavoro durante il Covid-19 dovranno essere aggiornati per allinearsi con le attuali linee guida stabilite dai Centri statunitensi per il controllo e la prevenzione delle malattie (Cdc). La pianificazione dovrà soddisfare i requisiti in materia di rapporti di lavoro e dare ai lavoratori un preavviso sufficiente per prepararsi a tornare al lavoro di persona.

Molti dipendenti federali lavorano da remoto sin dalle prime fasi della pandemia a marzo 2020. L'amministrazione ha affermato all'inizio della pandemia che il Governo federale è passato dal 3% dei dipendenti che lavoravano da casa ogni giorno a quasi il 60%.

Le linee guida aggiornate sono state emanate dall'Ufficio Gestione e Bilancio, dall'Ufficio Gestione del Personale e dall'Amministrazione dei Servizi Generali statunitensi.

cos

(END) Dow Jones Newswires

June 11, 2021 05:21 ET (09:21 GMT)