In un segnale di una seconda metà dell'anno difficile, la crescita dell'economia più grande del mondo, gli Stati Uniti, si è ridotta per il secondo trimestre consecutivo, mentre nella zona euro la crescita delle imprese ha subito un brusco rallentamento a giugno a causa dell'aumento del costo della vita.
LICENZIAMENTI:
Nome dell'azienda Data Impatto dei licenziamenti Commento
Alibaba Group 16 marzo Circa 39.000 dipendenti Ha iniziato a licenziare i dipendenti a febbraio. Ha discusso i tagli di posti di lavoro
con diverse unità aziendali in quel mese e ha lasciato a loro il compito di
loro di fare piani specifici, ha detto una fonte a Reuters.
Tencent Holdings 16 marzo 10%-15% di personale In una riunione interna a Tencent alla fine del 2021, l'Amministratore Delegato
Pony Ma ha detto al personale che l'azienda deve prepararsi a un "inverno".
"inverno", hanno detto due fonti a Reuters.
Tesla Inc 3 giugno Circa il 10% in "Ho una pessima sensazione sull'economia", ha detto l'amministratore delegato Elon Musk.
Musk ha dichiarato nelle e-mail visionate da Reuters.
JPMorgan Chase & 22 giugno Oltre 1.000 "La nostra decisione sul personale di questa settimana è stata il risultato di cambiamenti ciclici nel mercato dei mutui.
Co dipendenti cambiamenti ciclici nel mercato dei mutui", ha dichiarato un portavoce.
Shopify Inc 26 luglio 10% della sua "In definitiva, la decisione di fare questa scommessa è stata mia e ho sbagliato", ha dichiarato il CEO di Shopify Inc.
forza lavoro ha sbagliato", ha detto l'amministratore delegato Tobi Lutke, riferendosi a una scommessa
sulla crescita post-pandemia dello shopping online che si è rivelata negativa.
Netflix 17 maggio 150 posti di lavoro "Mentre continuiamo a investire in modo significativo in
300 l'attività, abbiamo apportato questi aggiustamenti per far sì che i nostri costi
23 giugno posti di lavoro crescano in linea con la crescita più lenta dei ricavi", ha dichiarato l'azienda.
ha dichiarato l'azienda.
Coinbase Global 14 giugno 1.100 posti di lavoro "Sembra che stiamo entrando in una recessione dopo un boom economico di oltre 10 anni.
boom economico di oltre 10 anni. Una recessione potrebbe portare a un altro inverno
e potrebbe durare per un periodo prolungato", ha detto il CEO Brian Armstrong.
Armstrong ha dichiarato.
OpenSea 14 luglio 20% di "La realtà è che siamo entrati in un periodo senza precedenti per quanto riguarda la
combinazione di un inverno delle criptovalute e di un'ampia instabilità macroeconomica.
instabilità, e dobbiamo preparare l'azienda alla
possibilità di una flessione prolungata", ha detto il CEO Devin Finzer.
ha dichiarato.
Klarna 23 maggio 10% della sua forza lavoro "Da allora (2021), abbiamo visto una tragica e non necessaria
tragica e inutile guerra della forza lavoro in Ucraina, un cambiamento nel sentimento dei consumatori, un
un forte aumento dell'inflazione, un mercato azionario altamente volatile
mercato azionario altamente volatile e una probabile recessione", ha detto il CEO Sebastian
Siemiatkowski ha dichiarato.
Robinhood 26 aprile 9% dei suoi
Markets Inc a tempo pieno
dipendenti
CONGELAMENTO DELLE ASSUNZIONI:
Nome dell'azienda Data Azione intrapresa Commento
Apple Inc 18 luglio Per rallentare le assunzioni, la decisione deriva da una mossa per essere più prudenti durante i
spesa del prossimo anno in tempi incerti, anche se non si tratta di una politica a livello aziendale,
in alcune unità, come riporta Bloomberg News, citando alcune fonti.
Meta Platforms 30 giugno Tagliare i piani di assunzione "Se dovessi scommettere, direi che questo potrebbe essere uno degli
ingegneri di Inc. delle peggiori flessioni che abbiamo visto nella storia recente", ha dichiarato l'Amministratore Delegato
almeno il 30% a Mark Zuckerberg ha detto ai lavoratori in una sessione settimanale di domande e risposte ai dipendenti.
~6.000-7.000 sessioni, il cui audio è stato ascoltato da Reuters.
Twitter Inc 12 maggio Per mettere in pausa la maggior parte del CEO Parag Agrawal, in un promemoria ai dipendenti visto da Reuters,
assunzioni, ha attribuito la decisione, in parte, ad una mancanza di fiducia nelle
capacità di Twitter di raggiungere gli obiettivi di crescita aggressivi che aveva fissato per il 2020.
offerte di lavoro, se fissati nel 2020.
qualsiasi "dovrebbe essere
ritirata".
Uber 9 maggio Per ridurre le assunzioni "Tratteremo le assunzioni come un privilegio e saremo deliberatamente
Technologies Inc, ridurremo quando e dove aggiungeremo personale", ha dichiarato l'amministratore delegato Dara
Khosrowshahi ha dichiarato in una lettera visionata da Reuters.
marketing,
incentivi
Snap Inc 23 maggio Per rallentare le assunzioni e "Continuiamo ad affrontare l'aumento dell'inflazione e dei tassi di interesse",
spingere alcune carenze pianificate della catena di approvvigionamento e interruzioni del lavoro, cambiamenti della piattaforma
assunzioni al 2023, l'impatto della guerra in Ucraina e altro ancora", ha dichiarato l'amministratore delegato Evan Spiegel.
altro", ha dichiarato il CEO Evan Spiegel in una nota ai dipendenti.
Amazon.com Inc 28 luglio L'azienda sta
mettendo in discussione i suoi
piani di assunzione,
probabilmente non
assumere allo stesso ritmo
come negli anni precedenti
anni
Intel Corp 8 giugno Ha congelato le assunzioni in
divisione
responsabile dei PC
desktop e laptop
chip
Fonte: Documenti aziendali, rapporti dei media
