Il 19enne, che voterà per la prima volta alle elezioni indonesiane della prossima settimana, sta cercando lavoro presso le aziende di veicoli elettrici che sa stanno investendo nel suo Paese, ma ha poca fiducia nelle politiche economiche dei candidati alla presidenza.
"Spero che la fabbrica venga aperta... così ci saranno molti posti di lavoro", ha detto Adrian, che come molti indonesiani si fa chiamare con un solo nome. In queste elezioni, la ricerca di posti di lavoro e il miglioramento della qualità della vita sono tra le maggiori preoccupazioni degli elettori millennial e Gen Z, che costituiscono più della metà dell'elettorato indonesiano, composto da 205 milioni di persone, secondo un sondaggio condotto da Populix.
La creazione di posti di lavoro ben retribuiti per la forza lavoro è essenziale per l'economia più grande del Sud-Est asiatico e per la sua popolazione giovane, se vuole raggiungere l'obiettivo autodefinito di diventare una nazione ad alto reddito entro il 2045, quando celebrerà i 100 anni di indipendenza.
I candidati alla corsa presidenziale promettono 15 milioni di posti di lavoro nei prossimi cinque anni, in un Paese in cui circa 3 milioni di persone entrano nel mercato del lavoro ogni anno.
Come molti, Adrian ha scelto l'istruzione professionale nell'ambito di una spinta a migliorare le competenze dei giovani indonesiani da parte del governo del Presidente uscente Joko "Jokowi" Widodo.
La politica di Jokowi era intesa a integrare la sua spinta a invitare gli investimenti nelle industrie a valle delle ricche risorse naturali del Paese.
Miliardi di dollari si sono riversati nella fusione del nichel, mentre produttori di batterie e veicoli elettrici come la cinese CATL e le sudcoreane LG e Hyundai hanno stretto accordi per aprire un'attività in loco.
Sebbene questo abbia contribuito a definire il mandato decennale di Jokowi come un periodo di crescita economica costante e di bassa inflazione, i nuovi investimenti sono stati destinati più ai macchinari e alla tecnologia che all'organico.
Di conseguenza, la creazione di posti di lavoro è crollata, secondo gli economisti.
Ufficialmente, il tasso di disoccupazione dell'Indonesia è del 5,32%, ma gli analisti affermano che questo dato sottostima il problema, con molte persone considerate occupate che lavorano solo poche ore alla settimana.
Quasi il 60 percento dei lavoratori si trova nel settore informale. I giovani di età compresa tra i 15 e i 24 anni rappresentano il 55% dei 7,86 milioni di disoccupati nel 2023, rispetto al 45% del 2020.
"Creare occupazione dovrebbe essere l'indicatore chiave del successo di un governo, non gli investimenti", ha detto Bob Azam, funzionario senior dell'Associazione dei datori di lavoro dell'Indonesia (APINDO).
"Gli investimenti non devono essere orientati alla crescita del PIL senza alcun impatto sul settore reale e sull'occupazione".
APINDO ha dichiarato che sono stati creati circa 1.000 posti di lavoro per ogni trilione di rupie di investimenti nel 2022, rispetto ai 4.500 posti di lavoro del 2013.
Gli investimenti nell'estrazione e nella raffinazione del nichel hanno creato un numero limitato di posti di lavoro e si basano ancora pesantemente sulla manodopera straniera, in particolare dalla Cina, per alcune competenze.
La politica di Jokowi in materia di istruzione professionale è stata modellata su quella tedesca, ma le competenze insegnate dalle scuole indonesiane spesso non sono in linea con le esigenze del settore privato. Il tasso di disoccupazione è più alto tra i diplomati delle scuole professionali.
Le attuali politiche educative e industriali vanno in direzioni diverse, ha detto Azam di APINDO, sostenendo che il vasto arcipelago ha ancora bisogno di industrie ad alta intensità di manodopera, come quelle tessili e calzaturiere.
"Le industrie ad alta intensità di capitale sono importanti per i lavoratori con un'istruzione superiore, ma non significa che dobbiamo abbandonare i settori ad alta intensità di lavoro", ha detto Azam. "Per una nazione grande come l'Indonesia, abbiamo bisogno di entrambi".
Dei tre candidati alla presidenza, solo l'ex governatore di Giacarta Anies Baswedan si è impegnato a rilanciare i settori ad alta intensità di lavoro.
Concentrando la sua campagna sulla lotta alle disuguaglianze, Anies si è impegnato a rivedere la legge faro di Jokowi sulla creazione di posti di lavoro per rafforzare la protezione del lavoro e ha chiesto un audit dell'industria del nichel, anche se vuole mantenere la politica di downstreaming.
Il Ministro della Difesa Prabowo Subianto, il favorito nella corsa, e l'ex governatore di Giava Centrale Ganjar Pranowo hanno entrambi promesso di estendere la politica di downstreaming di Jokowi ad altre materie prime.
TRAPPOLA DEL REDDITO MEDIO
I benefici economici della giovane demografia indonesiana dovrebbero raggiungere il picco tra il 2030 e il 2040.
Dopo questo periodo, la popolazione invecchia, rendendo più difficile per la nazione evitare la trappola del reddito medio e impedire che la crescita economica pro capite si arresti.
Gli economisti sostengono che l'Indonesia ha bisogno di una crescita economica del 7% all'anno per sfornare un numero sufficiente di posti di lavoro per la sua popolazione.
Con la prossima amministrazione che governerà il Paese fino al 2029, la responsabilità della prossima fase di crescita ricadrà sul successore di Jokowi.
Una grande sfida per il nuovo Presidente è l'uso crescente dell'automazione e dei robot, nessuno dei quali è stato affrontato nei dettagli dai candidati, ha detto David Sumual, un economista del principale finanziatore BCA.
Il governatore della banca centrale Perry Warjiyo ha detto che i politici devono pensare alla qualità della crescita economica dell'Indonesia in futuro.
"Dobbiamo pensare a come definire il significato del nostro obiettivo di diventare un'economia avanzata", ha detto ai media lo scorso fine settimana, sollevando preoccupazioni sull'aumento della disparità di reddito.
